以下仅为个人准备面试时的一些见解非专业非官方） 1⃣如何了解供应链/宝洁供应链：可以到宝洁招聘和宝洁中国公众号看一下供应链部门的空宣，宝洁公开课也是非常好的值得看的内容，还有“宝洁说”板块等等，虽然面试可能不会直接这样考察，但我认为对于准备面试还是非常重要的一个部分。 2⃣情景题怎么答：上一篇我写到了一些经验，今天想说的是情景题不是一成不变的，今年秋招是有小伙伴遇到非常随机的情景题的，所以一定不要害怕，把平时准备情景题的过程当做一个思考的过程而不是只做好准备去回答过往的题目。 3⃣如何更好的准备面试：从找暑期实习开始到秋招结束我的方法一直都是在各个可能有面经的平台去看我的目标...

#大润发公司评价# 大润发适合刚毕业的大学生来锻炼，提升自我能力。公司发展前景还是不错的，优势在于品牌效应，有属于大润发自己的品牌信誉。工作教会了我...自信心提升了不少，锻炼了自我，获得了不少的社会经验，虽然只是短时期的实习生，但是还是得到的很好的社会锻炼，磨砺了自己。在自已的职位上就要做好自己的事情，靠自己，不要总是想着靠别人。

笔试：笔试内容有4部分，填数、逻辑题、选图题（都是考逻辑的，英文），最后一部分是写一封不超过50个字的REPLY。4个部分的卷子是一起发下来的，并没有被限定时间，大家都能做完。 一面：一共12个人被分成6组，2人一组，大家有5分钟的互相交流时间，然后每组上台，每个人介绍你的拍档，要求就是让大家对你介绍的那个人印象深刻，中英文都可以。 过了一天，就收到了让我去二面的通知。 二面：先是每个人根据抽到的topic做英文的presentation，每个人准备两分钟时间。然后是小组讨论，内容是TNT要做一个品牌推广的项目，有经费XX万，现在大家有30分钟的时间来讨论怎么做，最后给出一个方案，...

        工作几年以后出来，才能懂得总结，自己以前总是不知道在干啥，想啥，总是觉得潜力无限，只能说造化弄人。下面是一些关于供应链岗位的铁血总结，希望大家笑纳：         采购助理 → 采购工程师 → 采购经理 （供应链经理）→ 采购总监（供应链总监），这条线为专业发展线，要义就是专业技能的提升，以及各项资源的积累，但是此条发展规划的短板是职业时长较短，一般到45岁向上发展的机会就会锐减。         采购助理 → 采购工程师 → 采购经理 （供应链经理）→ 生产（质量）经理 → 运营总监 （GM）；这条线称之为跨线发展， 其职业生命较长，特别是能做上GM或以上的职位...