每次群P，我没当过leader或timer，我给自己的定位就是：条理清晰，言简意赅地表达自己的观点，争取做先发言的那个，但不一定是leader，或在大家的讨论中及时提出要点梳理思路，也没有做过总结发言。目前为止，除了汉得其它的群面中这个策略屡试不爽。    周六汉得面试，败就败在英文prsentation。看着南大的大牛在那里blablabla，姐姐我顿时石化，完全懵掉，一句英文也讲不出来，巨jiong啊。    被毙也是意料之中。只是有点不甘心：这么难得一个专业相关的工作，也葬送掉了。可惜！    但死也要死得明白，死得值得，那就为周日的联想面好好准备了，从周六晚上开始搜集联想的面经，准备英...

工作职责 1.进行公司劳务、运输、工程、租赁、废品外卖及企划促销品等项目的招标采购作业 2.依据上述品项的招标结果进行合同签订、订单下达、进度追踪等作业 3.配合需求部门进行各项小工程采购作业 4.对各品项交货异常及品质异常进行处理 5.负责进口(设备&备件&原物料等)报关，配合执行到厂卸货、请款入账作业 6.负责配合需求部门对劳务、运输、工程、租用及废品外卖等供应商年度考核作业 7.劳务、运输、工程、租赁、废品外卖及企划促销品供应商采购资料的整理和归档 8.定期与供应商对帐，并进行请款作业 9.完成主管交办的其它工作 任职资格 1.品行廉洁诚信务...

我面试的是联合国授权的一个非盈利组织-联合国国际合作组织的执行助理。这次面试机会是通过我们学校一个教授的介绍得到的，正好当时他们需要一个具备英语和中文双语的实习生。面试我的是文化艺术部门的主任，主要是针对我的实习和实践经历提了一些详细的问题，特别是在个人技能这一方面。因为这个部门大部门是和文化领域相关的工作，photoshop，视频制作，英语能力，沟通能力和统筹能力方面特别注重。而且很注重个人的国际化背景，因为接触的人都是来自各个国家联合国。实习都是没有薪水的，但是能给自己奠定一个很好的背景。在里边经常遇到很多牛人，大家都十分优秀，能说四五种语言也是很平常的事情。还有一点就是在联合国工作，保密...

通过校园招聘得到面试机会，人资电话面试了解一些基本情况，然后部门主管进行初面，通过后总监进行复试。都是以视频加电话的形式进行。初面感觉还可以，问的一些实习经历，在校组织活动，等等，答得都挺顺利的。复试的时候，总监不按照常理出牌。感觉岁数也挺大了。问了一些问题，憋了一会，瞎扯了一些，感觉不是很好。后来又问了些穿透率的情况，这就属于比较细的项目，有些材料的确实忘了，也没答好。后来问了我们公司的缩写和全称，我忘了说一个单词，最后还问到薪资要求多少，薪资我都可以接受。然后问BOE其它厂愿意去吗？我说愿意，然后问鄂尔多斯呢？我想了一会也说愿意。 整场面试下来给人感觉一点都不好，人紧张，问的问题没准备，猜...

这次面试机会实在网上招聘获得的，感觉待遇不错，发了自己的简历，之后收到面试通知，一开始也就是想着去试试，结果不重要，因为和我竞争的都是有好几年工作经验的人，我也很清楚自己的实力，就是想要见识一下大场面，总结总结经验，希望会对自己以后的面试有帮助。面试要求：考生须持公共科目笔试准考证、外交部专业能力测试和面试准考证、身份证、学生证/工作证(对在职人员)/学历学位认证书(对留学回国人员)参加考试。凡报考职位对外语水平有要求的，考生面试时须出具相应的外语水平证书，并提交复印件。此外，面试时考生还须按照身份类别，提交以下材料：应届毕业生须提交在学校加盖公章的报名推荐表(见附件，须注明培养方式，如统招统...