工作职责 主要采购相关工作：  1. SRM系统PR转PO；  2. CODE创建，权限开通；  3. 发货通知；  4. 跟催对账单确认，付款等。 任职资格 1.本科或以上学历；  2.供应链等相关专业优先；  3.熟练使用office工具；  4. 有良好的逻辑思维与分析能力，有采购相关实习经历优先；  5. 责任心强，有团队精神性格开朗，善于沟通；  5. 需保证至少2个月的实习周期，每周至少4天。 投递链接 ht...

工作职责 1.协助处理采购的商务工作； 2.收集行业资源信息； 3.处理简单的商务谈判工作； 4.管理供应商； 5.合同的签订，价格的维护。 任职资格 1.本科及以上学历，汽车、电子商务、国际商务等专业应届毕业生； 2.有学生会、社团工作经历，丰富的组织活动经验； 3.英语能力CET-6； 4.熟悉Office办公软件，可熟练使用EXCEL,PPT等软件； 5.优秀的抗压能力、清晰的逻辑思维能力以及较强的沟...

这次面试机会我是通过校园招聘获得的，给公司打了简历，随后收到了面试通知，一去公司前台给你一张a4的纸，一面是问答题，一面选择题。都是一些常识题。选择提都是些常识加分析题，不难。 面试就是让你来个自我介绍，简单的问你几个工作，什么是货代之类的。然后说一下工资。业务员2500+提成，海外部的3000+提成，文员类的3000+津贴之类的，包住一年。问题都很随意，面试很简单，学历要求不高，能力就看你吹嘘你水平了。面试难度一般，但对于我这个刚踏入职场的学生来说，还是会紧张，竞争压力也挺大的，希望自己可以慢慢适应这种压力。 面试总结：不要对薪酬提出过高要求，再优秀的应届生都需要经过培训来熟悉了解企业...

先网上申请， 然后通知面试，首先进行了简单的笔试，笔试题在网上都能看到， 笔试过后直接群面，群面是一个案例很简单，但是不要太过于表现自己，这让面试官觉得你太骄傲，太以自我为中心了。时刻要表现的谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。回家等通知。一周后收到二面，二面是一对一面试中英文都可以 ，主要看简历上提问，为什么选择丹马士？对丹马士的了解？怎样看待加班？薪资问题？整个面试过程，我感觉自己超级紧张，有时候说话都结结巴巴的，不敢看面试官的眼睛，总觉得他对我的表现不满...

通过校园招聘投递的简历。过程是：笔试加两轮面试，hr面和主管面。笔试内容和网上的一模一样，估计很多年都没换过题目，全英文题目，但是好像及格线就可以过。hr面姐姐人很好，全程英文一半中文一半，聊聊经历和日常问题。主管面介绍岗位，看中能力和匹配度，压力面的感觉。压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。 面试官问的面试题： hr面：英文自我介绍，你的未来规划，你的理想职位是怎样的，你是独生子女吗，你有学习别的外语吗，能来多少天。 主管面：...