岗位：视觉设计师 方式：内推（第二天HR就联系我了，内推果然快！） 一面：线上面试+直属leader 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.讲解作品集：作品经历，遇到困难，解决办法等 3.岗位介绍：领导对岗位进行介绍，岗位职责工作内容清晰明了，你就去挖掘自身特点对岗位进行匹配 4.反问环节：我问了一些工作内容的问题（不懂就问） 5.作业（一周内）：产品KV+三方向草图并选择一个方向完稿+字体设计（留作业是个例😂） 二面：线上面试+总监（90%）+直属leader（10%） 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 ...