笔试流程：2小时-双机位真人监考岗位是地级市市公司的财务岗内容：1. 名词解释有4道题2. 简答题有5道题3. 论述题有2道题4. 综合分析题有1道题5. 申论有1道题，要写满内容，要不低于800字最好6. 考试内容就是财务会计相关知识，比如财务会计和管理会计7. 这些题目中没有任何数学计算8. 专业经常考的名词解释，都是概念的理解9. 这套卷感觉都是基础知识，还有1号卷、2号卷、10号卷等10. 烟草的企业文化的内容11. 是统一的笔试时间但是每个人是不同的卷 

初面是线上视频面试，也是群面1、是微型辩论2、就是分好正反两组3、会被拉去讨论间讨论10分钟4、然后派一名代表立论2分钟5、之后是正反方各自5分钟自由辩论的时间6、最后再商讨一个人结辩2分钟7、本小组的题目是一个华发集团现在的背景8、具体问题是：华发集团更应该培养专才/通才9、辩论完有hr抽人提问10、职业规划等问题11、通过了面试有测评，介绍了后续的流程内容等后续流程就是测评完通知哪些人进终面，终面要去珠海总部线下面，然后有个现场笔试，再有多对多面试。

笔试之后有三面，AI面，之后就是一面和二面。AI面试难度有点高，问题不太常规，相比于其他AI面试难度比较大一面是无领导小组讨论，一组12个人1、 大家拿到题目之后会表达自己的观点，有时候会几个人同时讲话2、 最后大家各自表达完观点之后做总结，大家选一个人推选他做总结二面，也是终面1、 半结构化面试，主要面试的问题方向是专业和实务结合的问题2、 两个同学对很多个面试官3、 每个人自我介绍之后会有两三个问题4、 具体就是问了一些实务相关的问题5、 没有针对个人简历问很深的问题

OPPO的企业文化是本分，身边的一群人都是很优秀很本分的人。 工作环境 公司一般会为新人提供员工宿舍或者企业内部低价的房源，如果选择自己在外面租房的话住房补贴也十分可观，每个月1200元； 无交通补贴，但有班车上下班接送； 有公积金、社会保险和商业保险； 有公司内部食堂，但是价格不算便宜。每天九点后会有加班零食。 所以整体的福利制度比较完善。 个人发展 公司目前正处在一个发展的上升期中，reno系列、A系列等爆款产品在市场上的反响良好，这是一个充满机遇的时期，我们能够加入进来一起为公司的发展出力。这对于刚进职场的小伙伴是具有挑战性的，但这也十分有助于我们职业生涯的发展，...

面试过程： 一对一交流面试。一共三个环节，自我介绍，面试官提问回答，面试者反问，面试官回答。 面试官问的面试题： 一对一面试。首先是1分钟英文自我介绍，然后围绕简历提问，主要问： 1.    职业规划是想从事四大还是在企业做财务工作？ 2.     比较有成就的一件事？ 3.     为什么选择来毕马威？还有投别的简历吗？ 4.     遇到的困难？怎么样克服的？ 5.     毕马威的核心价值观是什么，你是怎么和这些价值观一一对应的 6.     实习做了什么项目 7.     Way问题，为什么审计，为什么KPMG，为什么是你 ...

今天我们给大家带来四大的安永审计岗的面经！ 今天给大家的是安永审计岗面经 共有群面和单面两个环节 群面 自我介绍 案例阅读 个人Pre 案例讨论 总结Pre 面试官反问 单面 单面环节是M和Par二对一面试 大部分面试官都是很友好的 会让大家点评自己及小组的表现 说说自己的优缺点 为什么要申请这个岗位 针对实习经历的一些问题等等 最后再对面试官进行反问 可以多多咨询一些关于公司的情况 切忌问一些涉及隐私以及低情商的问题...

群面一共三位面试官，案例是主题公园， 整体流程是： 1.1min自我介绍（英文）。 2.10min材料阅读，材料信息分为公 共信息和个人信息。 3.2min个人pre（中文） 4.25min小组讨论。没有要求小组pre，但是建议在最后做个总结，这部分时间包含在25min内。 【小组讨论中途面试官提供了额外信息，与case有关的，讨论的时候可以用上。这一部分好像是专门设计的，为了模拟现实中项目条件突然发生变化等情况。】 5.4min面试官点评。 建议：不...

面试过程大概25分钟，两位面试官，应该是经理(一男一女) 【一些碎碎念：bg比较垃圾，去面试之前已经答应了其他事务所入职（非四八大)，即使面试过了也不打算去xyzh，只是好奇心驱使我去面试顺便写一下面试经历。22届的牛友们要相信“事事慢慢如愿”一定能接到心仪的offer】 1.让我做个自我介绍 2.问了挺多专业问题 因为我是跨专业(本专业国贸)，碰上和面试官孩子一样的专业，让我说国贸具体学什么的 3.问了我理想薪资(此刻心里想你们不是密薪制嘛) 4.反问 我问了需要应聘者什么技能，面试官说至少要掌握会计基础，能够搞得清楚一些概念，如...

准备过程： 首先把德勤的准备ppt通读几遍，了解流程和题型 然后开始写稿，因为我打字速度跟不上脑子，所以是手写的，网上很多姐妹都写了很多很完善  自我介绍：虽然不一定有，还是好好准备，relate 9大strengths，这部分也能展现你的性格，毕竟终面主要还是看面试官喜不喜欢你 Experience：这部分我写的主要是真实经历，有一定改编，不过我的经历都过于日常，面试官有说：尽管没显出你的专业能力，但是很有趣‼️这里很可怕了，姐妹们一定还是多讲能显示专业能力的经历‼️因为前面讲的经历没怎么凸显专业能力，所以他就问了我很多很多strengths（这也可以...

KPMG毕马威审计面经 1.KPMG北京所-审计-初面-案例讨论； M面-就个人实习经历做了什么进行提问；实习过程中最有成就感/收获最大的事情；有没有考CPA，为什么；了解事务所的工作么；未来职业规划。 2.kpmg 北京审计 群面➕经理面，九人一组，每个人一分钟英文自我介绍，之后20分钟读英文case，大约***页，是关于商业银行的社会责任的，之后25分钟中文讨论，要不要pre小组自己定，pre时间包括在讨论时长里。之后经理面20mins，三个经理每个人面三个候选人，群面的时候经理也在看，主要问为什么做审计和实习经历相关问题 3.毕马威审计暑期实习：网申，游戏测评，面试：一...

1、群面 群面题目是商业银行，7人一组，面试官有三位 商业银行CASE在公众号有被解析过，因此面试的时候观点基本上都一样，进展的很顺利也很快 🌟pre完后，面试官问我们还有没有别的想法，记忆中这个环节三位面试官更感兴趣 因为事先没练习过case，全程没有抓到太多说话机会。个人认为能够通过群面，是因为在pre后，针对方案提出了营销侧的具体方案，并提出了风险预案 2、M面 一个很帅气的男M，绝！是我遇见过的最好的一场面试了！ 面试问题： 有没有拿到PwC的return offer、对于四大有倾向选择吗 闲聊环节： ❤️男M：我也是跨专业...

🌟马威-财务咨询-估值与建模业务方向的实习生面试，具体面试回顾如下： 🌟整体感受：由于这个岗位的特殊性，经理面基本都是专业问题，四大的面试的中一般的岗位不太会问很多专业问题。。 🚩经理面回顾： 1.自我介绍 2. 为什么选择毕马威 3. 为什么选择资产评估咨询 4. 对于估值的理解（3种评估方法） 5. 收益法，FCFF/FCFE公式，WACC/COE怎么计算 6. 机器设备的评估 7. 房地产评估 8. 选一个行业，市场法（PE/PB/PS）哪个指标更适合评估这个行业？为什么？ 9. 可以的实习时长 10.反问 ...

本来应该上周就二面的，由于各种原因，时间一改再改，终于面上了。二面的面试官感觉级别更高，也比较严肃，给人一丢丢压力 大概面了半个小时，主要包括： 1.自我介绍 2.详细的问每段实习！是我秋招以来被问的最细的一次。一段段捋，比如看我写了整理合同，看凭证一些比较基础的工作，问我有没有在这个过程中发现什么异常的情况，举一两个例子 3.有多段事务所经历，有什么不一样，学到了什么 4.职业规划怎么考虑的 5.对财务这个岗怎么看，自己希望多元化发展，还是深耕一条线 6.我选了多元化，追问觉得什么时候才能换下一个岗，是觉得看年限还是经验 7.如果接offer需...

还挺特别的一场面试 和其他日常实习比起来对财务的考察过于细了 （当然答不出来也是因为我菜） ---------- 面试的主要问题： 1．自我介绍 2．比较常规的简历面 3．财务问题比较重视：问得很细，不仅是简单的 公式，还涉及到每个指标具体的计算范围和定义 三张表勾稽关系 营运现金流计算／权益现金流计算 企业价值计算 WACC计算 bet...