hr面（视频面）1．自我介绍2．为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思／有成就感的事、读书期间谁对你影响最大3．实习经历深挖4．五年职业规划、理想中的公司是什么样的5．你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功6．反问经验分享：1.心态好很重要，即要看到自己能力的上还欠缺的地方，也要承认有些岗位/公司确实和你不匹配（e.g. Tx的游戏部门反复捞了我好几次 每次都没进入下一轮 我就觉得游戏我是真不适合做）2.多复盘，多总结 不管工作还是面试都要对自己做过的事情有自己的思考 可以想想怎么做 为什么这么做有用/没有用 方法上有什么...

面经：一面（phone call）没有自我介绍直接简历深挖1．介绍实习中的项目2．有什么总结的经验／可以复用的方法论3．这些措施是你自己想的还是别人带你做的4．简历项目中遇到的难点，怎么处理5．对天猫精灵的认识对IOT的看法6．反问二面（phone call）1．自我介绍2．同一面2、3、4、5问3．为什么选择Durham U读硕士3．Cue到之前实习的老东家公司的IOT发展情况，让我评估他们的发展以及会不会对行业造成什么影响4．反问以上是一二面的全部内容。

面试方式：电话沟通这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍～”，具体风格因人而异哈面试回合：一共三轮面试一面（直属leader）二面（直属leader平级）三面(直属leader的直属leader)面试问题：一面深挖简历+考察应变能力二面：1.自我介绍2.3月离职之后无实习的原因3.实习时长4.有无其他公司offer5.未来工作重点方向6.对用户运营的了解7.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？9平时用过哪些问答类产品？10 之前有看到过哪些知道的内...

1. 自我介绍2. 深挖在A厂做过的活动项目3. 深挖在B厂做过的直播项目4. 有过什么达人孵化的经历？5. 你认为抖音的用户群体是什么？6. 觉得抖音的热榜由什么组成的？7. 做过短视频类策划吗？8. 怎么拆解一场直播的数据？9. 抖音上关注什么达人？（尴尬的是我说我跟着算法刷首页，半天憋不出几个名字）10. 为什么没有选择在前司转正？（嘴上：我更喜欢字节。实际：前司没给机会。）11. 因为校招所以没有提问环节。是我校招的第一场面试，当时连简历都是临时通宵梳理的…现在回看一下当时的面试表现，真是怪不得会秒挂我。收获面试官评价：颗粒度不够。

产品：日本等地上线的社交软件，种草赛道总结：偏内容中台，跟求职意愿有偏差，面官推荐转岗1. 一面-业务面描述之前游戏实习里涉及社交媒体的工作内容长期使用哪些社交媒体，主流社交媒体的区别最喜欢哪个社交媒体如果小红书要拉新，应该拉年轻男性还是中年女性？我回答的是中年女性。因为中年女性的UGC内容经过时间的沉淀，会被渐长的年轻女性群体长期消费，从内容的角度上来看，可以更好地推动生态发展2. 二面-聊天型业务面面官一边介绍业务，我一边followup，大家就比较有趣的点进行探讨比如，到底是先有内容还是先有用户？日本市场之后应该进入哪个市场？在聊天过程中了解到，1/3时间要审核、标注内容，跟本人的意愿差...

投递岗位：销售和市场方向 AI面试：3道英文问题，每道题3分钟准备，3分钟回答，每道题还有一次重新录制的机会。总时长是30分钟内完成即可。 问题1：行业观察类 关键词：后疫情时代、消费者行为、增长机会 考察点：近期消费趋势和消费者行为洞察、市场业务发力点 Tips: 我看了很多面经，第一道题基本都是考察对于近期消费者市场的观察和业务增长点，建议可以挑选1-2个玛氏的主要产品赛道、简单了解一下最近的趋势和玛氏业务的发展情况。 问题2：克服挫折类 关键词：挫折、困难 考察点： ...

ZTE 9.19一面 投的岗位是MKT-商务，看很多小伙伴投的是技术然后被建议商务，而我完全不懂技术哈哈哈哈 面试是腾讯会议，尴尬的是我提前七分钟进去的还在调试设备，面试官突然进来了。然后就立刻开始了 面试内容大概是如下 自我介绍 研究生阶段学的内容 日语有没有投亚洲岗位（我寻思官网不是只有一个JD吗，面试官说这是面向欧美市场的，说可以帮我转给亚洲市场岗位） 英语除了六级还有什么证书分数 英文介绍一下你的学校生活 英文说一下为什么选择这个岗位 针对项目经历挖掘 分析能力展开 平常用什么分析软件，具体说说 反问...

岗位：销售类管培（海外）/ 电商运营 TimeLine：简历投递 — 一面 —杳无音讯 笔试： 我不记得海天味业有没有笔试了 我看了下其他朋友的面经，应该是没有笔试的哈 一面（纯纯HR面） 是群面的形式，但是不是无领导小组讨论 大概流程是挨个做自我介绍 然后HR针对性提问 没有英文考察 对校园经历和实习经历有深挖 问的问题也比较传统 是典型的HR问题 我印象最深的问题是： 入职公司后，什么样的情况下会离开公司？ 面试情况： 我那一组的小伙伴基本都是大学本科毕业 ...

网申测试 游戏化测评，身边如果有ipad，可以紧急的时候用goodnotes/notability 随手记录下一些细节，比在纸上圈圈画画换纸要方便。 vi面 英语回答，30s准备，3分钟回答，会有一次重录机会。 如果准备过各大快消的aivi面的小伙伴，我觉得这一块不成问题。就是提前准备好，各个方向的关于自己的故事，用star去梳理。我自己会把每个小故事，用思维导图的形式展开，然后vi的时候放在桌面，卡壳的时候可以看一眼，也比较容易定位找到。（如果感兴趣我之后也会分享呢） 现场商业模拟+单面 群面商业模拟 ▪️由于不同于一些给定话题的无领导小组讨论群面，...

岗位：市场营销管理  现改为-国内销售管理 问了面试官 说是重新划分了岗位 然后简历自动归为这一类了 但是和之前差别不大 所以问的都是营销有关的 说海尔总部在青岛考不考虑北京青岛这些北方城市 主要面经： 1．自我介绍 2．创业经历：创业想法的形成和落地 3．实习中学到最重要的 4．实习中遇到有挑战性的事情 5．过往经历中最自豪的事情 6．市场营销需要怎样的能力 7．对于之后的职业规划 ...

我是财政学专业，我要投递市场岗，一直都在关注深信服的招聘，真诚在线等offer！！ #许愿深信服#

家人们，就是这个面试真的是有点难度啊，对于我这种功利性学习知识的人，提前也没有想到问题会这么细致，我以为就是对我自己做的策划书这么一个过程进行深挖，呜呜，面试结束我还是觉得我真棒~ 问题汇总 1.简单介绍一下你跟营销相关的经历~ 2.你认为营销是什么？ 3.互联网营销现在风头很火，你对于互联网营销是什么概念？有什么特别的见解？ 4.你提到你有过营销策划方案撰写，你怎么开始，过程是什么，怎么结束可以分享一下吗？ 5.产品调研你会怎么调研？（这里他举了一个特殊的品牌让我调研）我一下子懵了，然后我自己回答：从市场+消费者两个维度调研的我自己的思路，市场也有大市场，不仅仅是一个...

一面（2位正职员工面）： 原定面试软件为网易自己内部的软件，需要提前按照HR发的指示下载后来软件不太行，改成腾讯会议面试时长80分钟左右 第一位正职员工： 1．自我介绍（英文） 2．为什么选择投递该岗位（英文） 3．比较关注哪位YouTuber，原因是什么（英文） A：当时我回答了Kathleen Lights和Jeff Star 4．怎么看待Kathleen Lig...