小地方的移动分公司，工作节奏较快，压力较大，需要频繁参加会议，要求频繁打卡、拍照、考勤等琐事，让人感到疲惫。薪资方面，公司底薪承诺未兑现，晋升机会也不明朗，新人需要自己摸索前进方向，缺乏明确的指导和培训。我现在面临着客户资源匮乏的问题，缺乏人脉和客户来源，导致业绩无法达到预期，哪怕学习业务知识也没什么用，缺乏实际操作的机会和指导，在与领导沟通时，也遇到了沟通困难和理解不足等问题。经历了一段时间的尝试和挣扎后，我打算跑路了

时间线：投简历-邮箱直接收到笔试题-通知二面-直属leader面试面试过程：一面（笔试题）：题目在邮件附件压缩包里面，下载至电脑本地打开是Excel文件。Excel文件里面有题目，考的是听力和语法方面的题目做完就按指定链接提交并填写问卷二面（直属leader面）：软件：QQ语音面试时长：40分钟左右1．自我介绍2．简历的经历，问了当时唯一一段和运营有关的经历3．对岗位的理解4．情景题：结合jd的内容，问要怎么和兼职的团队沟通交流5．反问面试结果和感受：凉了，也不知道自己为啥凉。当时觉得自己回答地不错，哪怕没有完全一模一样的经历，也用以前差不多的经历来迁移。后来直到入职的另一份网易的运营实习，这...

自我介绍你的实习经历可能有多段，这里建议重点选择其中相关度高、含金量较高的实习讲深挖简历实习经历我之前有一段4a实习，所以面试官针对我做过的品牌问了关于预算、指标分析等具体操作过程~搜索广告和信息流广告的区别百度和小红书搜索广告的区别关于后端数据指标反问环节薪资情况，晋升空间这次面试在上个暑期，最终因为疫情影响我线下实习时长不能保证三个月所以没有通过在这里把一面经验分享给大家，希望有所帮助[红色心形R]之后的笔记也会分享更多干货哦

一面，全网查不到什么面经，只能围绕简历和运营能力准备，以为会很简单，结果面试整个大难。一开始以为是单面，上线后发现是2v11. 自我介绍2. 在联合利华有没有解决难题的经历？展开讲一下？3. 提到的活动运营，感觉更多是组织而不是策划？有活动策划相关的经历吗？4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作，主要负责的工作是？5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有？6. 除了聊天功能之外，还有什么其他功能留住用户？7. 真人社交和虚拟人社交有什么区别？8. 你认为年轻人为什么需要虚拟人社交？这类应用解决了什么社交痛点？9. 举了两个国内元宇宙社交的app，问我做的应用和这两个有何异同？10. 又举了一...

一面问的比较具体的问题有：1.你平时是否有玩游戏，最喜欢字节的哪一款游戏，体验如何？2.你认为玩的这个游戏有什么样的优缺点，如果是你去运营能用什么方法改善这些缺点吗？3.你对运营有什么样的了解，现在要做一个新年活动你有什么思路吗？4.你是学金融的，实习经历也没有游戏相关，怎么想到投这个岗位呢？5.如果用财务会计的眼光来看游戏公司的财报，你会怎么看？二面的面试官问的问题是比较随机的，比如说问我对数据敏感程度？所做的运营有哪些优势？问我会怎么看财报？三面面试官比较严肃，问我的主要问题有：1、你平时喜欢玩什么游戏？2、你怎么想到要来字节做游戏？3、你对游戏运营有什么了解？HR面：1、让我说了一下之前...

初试1.介绍下的经历吧，约2分钟2.面试官挑了我的创业经历进行提问。我们当时做的是一款以校园为单位的知识付费类APP，解决同学学习贵、触达难等时间、空间、经济三个角度的学习难题。我从产品初衷、产品规划、运营推广过程这三个大方向介绍了产品，并且也主动分析了产品最后为什么会失败的原因3.“你觉得什么是运营？”我的回答是：“运营分为：活动、用户、内容、数据、流量这五大方向。其中前三项是基础，是每一位产品人的门槛，我觉得现在大家在这个流量红利结束的时代，需要更注重数据、流量的运营。”4.然后，面试官问我觉得什么是数据、流量运营。我也就如实回答了自己的理解。5.随便聊了聊创业、学校生活等...

笔试产品岗位是行测题+产品分析题。1.产品分析题 ： A.假设现在有一个好的IP在平台播出，你负责联动各个产品线做IP联合运营，你将如何行动？ B.根据小程序的特点，设计一款小程序，说明核心功能，用户痛点和使用场景。群面我遇到的群面题是：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？我提出了大家从经济、潜力、操作容易度三个维度来为6个要素打分。

首先伊利的HR和面试流程是我春秋招以来最专业的，我最后拒绝了offer，HR小姐姐也非常的好。如果机会合适，我觉得是很适合应届毕业生的。 一面：HR面+HR经理 自我介绍 简历深挖（宝洁八大问，要把自己的经历弄熟悉，准备好最佳事例） 为什么选择伊利这家公司 对伊利的了解 一些个人情况 二面：HR+品牌总监 自我介绍 简历深挖（这个看面试官想问什么，会集中一个点疯狂追问你，心理素质要好） 对营销的看法 三面：人事经理+市场总监 自我介绍 简历深挖 为什么选择市场部 职业规划 对营销、市场的看法 ...

我是国际经济与贸易专业，我要投递市场岗，一直都在关注深信服的招聘，offer+1 #许愿深信服#

🔹时间安排： 1:00-1:20 介绍JTP计划和Case背景，调试设备 1:20-2:10 小组讨论+做一个ppt 2:10-5:30 三个小组分别pre 其中pre环节包括5分钟自我介绍（英文）+15分钟关于Case的汇报+30分钟面试官提问 🔹提问的问题： 1.数据分析中有用的预测指标 2.企业更换新系统可能出现的问题 3.更新系统整个环节的里程碑 4.有哪些数据分析的方法 5.你认为分析时需要量化的指标 6.如果客户离开，留存客户的方式有哪些 7.数据分析对企业内部的意义 8.数据智能驾驶舱的作用 ...

阿里的面试效率贼高，但走offer流程真的太慢了 线下面了3轮，每面一轮就有几个同学走，还是蛮刺激的，后来隔了几周线上加了一轮GM面 📌第一轮【群面】 -和互联网校招面试基本一样，讨论时间偏长一些，最后有业务官进行点评和指导，这点真的很赞 -业务官很犀利，pre最好根据要求偏向实战性一些 📌第二轮【业务面】 - 自我介绍、简历相关性强的经历深挖，个人性格和职业方向探讨 - 重点考察对该岗位工作软性及硬性要求的考察，对互联网广告行业的理解，对实习/从事过的细分行业的洞察 -Tips：辅导过一些同学谈到行业理解的时候，都很片面，显得不专业；建议多...