最后就是主管面啦，主管面面试问题有： 1.自我介绍，学校专业家庭背景，兴趣爱好，都问了个遍 2.ACCA和CPA考试都过了吗？都考了什么证？ 3.你参加的社团活动讲一下，都负责什么？担任什么角色？ 4.又深扒了实习经历，实习做了什么，有什么实习感受，都学到了什么 5.当leader和班长的时候是怎么解决团队冲突的 6.觉得公司里的会计和审计有什么区别 7.有什么兴趣爱好 8.为什么不选择深造呢 9.家庭情况 10.愿不愿意外派 11.有没有其他offer 12.华为在你目前的选择里排第几 13.有没有什么要问的 

二面： 1.自我介绍 2.实习细节真的很细，就是理论上的回答完全行不通，比如银行流水对账，她会问到哪个科目，哪两个数字核对……重新计算的审计步骤会问你什么叫重新计算，你算了什么东西 3_IFRS下收入确认的条件，和中国有什么不同的地方 3.收入确认有哪些风险点？可以怎样设计审计程序避免 4.对虚增销售设计一套审计程序，可以怎么查？ 5.审计里面关于cut-off的一些要求 6.你认为最能描述自己的性格是什么 7.英语讲一下为什么选择华为 8.有没有什么想问他的 一共也是差不多四十分钟 二面结束后十分钟收到通过二面的短信

一共分为了3轮面试，前两轮都是专业面，第三轮是业务主管面一面是专业面： 1.自我介绍 2.国际会计和中国会计的区别大概有什么？有没有什么具体准则可以讲一下？ 3.销售人员外出接待的费用应该记在哪个科目下面？ 4.深扒了简历上一段实习经历 5.内审开展的步骤，以及你心目中内审的意义 6.举了一个关于控制程序设计的例子，主要是防范员工报销舞弊风险，问可以怎么查 7.让我就留学生活进行英语即兴演讲 8.对华为的了解（建议看看年报） 9.有没有什么想要问他的 一共差不多40分钟 一面结束后非常快，十分钟就发短信说通过一面了

面试是1v1 interview，先进行的是par面，面试官是一位白人男性，全程严肃，问的问题也很发散，感觉很多是以面经上问题向外发散的。面试问题有：1. why audit2. why kpmg3. technology in auditing industry4. definition of doing the right things5. important factors in team work6. unethical behavior7. deliver quality work8. deal with stressgroup discussion过程：到的innovative i...

先介绍一下：10/10上午8:30上海审计Lsa。 timeline：8.17网申-10.1ot-10.10面试 放个50楼会议室的，毕竟可能是从此再也看不到的风景呢！ par和m对英文要求不高，只要求case pre英文，其他的可以自己选择中文还是英文。 首先，过一下流程。 8:30面试，要求8:10到，到时间开始签到分房间面试，一个行业的分组在一个面试组。 自我陈述，因为第一个人是英文，所以我用了英文。 群面case机器人的战略规划，先15min阅读材料，自己说一些观点，不过其实因为时间匆忙可以说的很少，前面的人其实已经把...

流程： 网申 ☞ 测评 ☞ 一面 ☞ 二面 ☞ 三面 测评是北森的题库，语言题、逻辑推理、图形、材料分析计算，类似公务员行测。 还有性格测试，每道题都会限时 测评通过后会收到一面短信邀请，之后的每轮面试前会收到短信通知，加入QQ群，群里会公布面试的时间安排，还能看到一起参加面试同学的学校背景 一面 3个候选人一起 轮流开始自我介绍 询问可实习起止时间 实习意向地排序（深圳、南京等） 轮流介绍一个过往经历中遇到的困难 二面 群面，无领导小组讨论，6人组 使用大数据会选择 舍弃部分数据，保证工作效率和用户体验 ...

时间线：四月初网申-经理面——收到Par面邮件——Par面 case内容：长沙的一个主题公园案例分析，分为2页ppt，题目英文，看完1页，分析回答相应的问题。 第1页：（1min读题）给出了主题公园的revenue ，profit ，expense组成的一个图表，还有一张客户流量的图表，旁边文字信息说：人工支出在下降，维修费用是在上升的。 问题1（回答时长不限制）：根据以上信息，总结你所获取的信息以及你的分析： 第2页（3min读题）：给出了4个运营项目：过山车、教育、动物表演、野营；旁边文字信息说：不同...

part 1 ：提前15分钟到达指定地点签到（还可以领一个小礼物），建议提前45分钟到，还可以和同组的小伙伴们一起交流 part2 ：群面，一共9人，首先是自我介绍，中英文都可，然后会有语音播报介绍一个case的background，case比较常规，我们组氛围也比较好，最后9进7，那两个人我个人是觉得可能是因为发言太少了。 最后会有4min的经理反问环节，不会每个人都问，大概就是评价一下整场面试（ps：面试官是两个经理，群面以后直接就是par面，没有单独的经理面） case类型: 我们组的case是医疗企业数字化转型，大部分...

M面 官网状态： 没有留意官网状态，直接收到邮件。 面试流程： 45mins左右，前30mins一个case，后15mins简历based行为提问。 case: case是关于一个历史旅游景点，政府撤资。共三张PPT，分别是背景，财务，消费者调查。M跟我一起读了第一页。第二页给我几分钟，问我看到了什么问题。第三页看完直接让我提建议。 追问： 1、你的建议中会有什么困难？怎么克服？ 2、怎么去具体实施？预估一下时间？ ...

二面我是没通过的，其实也有自身的一个原因，就是没那么想去了，怎么说呢，作为应届生，只是因为做过统计而继续选择统计，那么以后很难也转行，也不想在办公室里每天坐着朝九晚五的浑浑噩噩，当然牧原加班应该比较多，朝九晚五够呛。 下面进入正题，终面跟初面不同的就是问的更加专业一点了，面试官也多了，还是我和那个面试销售的男同学我们两个人，面试官共有四个，一个hr，一个销售主管，一个统计分析主管，还有一个没咋说话，也不知道是干嘛的。 下面是面试流程和我的一个总结，依旧是轮流作答： 1.万年不变自我介绍（跟初面一样的，你的一个学校啊专业啊学习情况啊家庭背景实习经历工作经历） 2.选择牧原...

我也来分享一下我的面试，内容有点长。 正值毕业季嘛，我就在招聘网站进行了海投，因为实习是做的统计，就投递了京津冀牧原（虽然是上市公司，但我压根不知道这个公司是干嘛的，也没听说过）。 先说下面试时间吧，人事那边添加我的微信，正好也快周六日，周六日她是没空搭理你的，所以要选在工作日联系最好（着急的话），她会提前一天通知面试而且会发你网址，里面有宣讲会和相关影片，都是官网的（会问问题的，认真看看）。 我的面试分为两轮，先说一轮面试吧，当时是有一个hr和一个房山区销售部主管，还有一个面试销售岗位的同学，我们一个四个人，大概时长一个小时。 先是hr问问题，我和那个同学轮流回答，我...

我今天发一篇面经，刚刚面完还热乎！ 形式：腾讯会议，部门主管1v1，大概20分钟，简历面，行为面，随意聊，有一个专业问题。 内容：自我介绍，对实习经历提问，对事务所和企业财务的看法（很多财务的面试官看到我事务所的实习都会问这个），未来职业发展方向。对财务哪部分感兴趣，我回答了成本，她就问了一个成本的问题（实际成本大于计划成本是有利差还是不利差，分录怎么做）。 感受：面试官好温柔，我好喜欢女性面试官！！虽然专业问题没答上来，但是体验感好棒，被尊重的感觉。 提示：美的投了简历被拒之后还可以再投别的岗位。我就是投了金融收到了感谢信又投了财务管理。

面试官：有花名但是没有具体职位，从回答推测是国际化方面。 0. 自我介绍 1. 你在VC的实习有多久？不选择留在VC的原因？ 2. 选择目前学校专业的思路。目前base在哪里。 3. 举例一个行业研究案例及你对该项目的贡献。市场规模的大致数据是什么你还记得吗？ 如何研究现在市场上已有的公司情况的？ 4. 举一个在团队当中自己起到逆转作用的例子。你们团队的组织结构具体是什么样的？你影响的主要是哪部分的成员？ 5. 在行研时候涉及到最大的数据量和数据分析工具：你用这些工具分析过什么数据？用他们的目的是为什么？ 6. 对于会计的理解。设想元宇宙下会计的变化。...

哈喽哈喽 刚面试完就马不停蹄的来写面经了 有什么问题大家可以提问，我尽可能的回答大家～ 面试时间：10:00—12:00但其实11:20就结束了所有的流程，Facilitator说可以离开，但是大家都没有走哈哈哈哈 面试情况：和我一起面试的小伙伴都是国内大学的参加面试的同学有13个人，大家分成了A B组 面试流程：自我介绍➕破冰问题➡️辩论➡️差不多是三人一组进行单面 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️面试细节〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 🟠破冰问题（四选一） （问题给的形式和回答均为英文） 1.为你的人生选一个slogan，你会选什么 2.如...