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天上的菩提树
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2020-06-29 16:45
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吉林财经大学
普华永道、上海企顺软件、 重庆大唐科技C#工程师社招面经
普华永道(PWC) 第一轮 电话面试。英语,简单的口语对话,自我介绍、工作经历什么的,约5分钟。 第二轮 进公司与面试官直接面对面。 面试官人很nice,问的时间很长,问题也很多,方方面面都问到了. 有具体的技术问题(记得有设计模式、跨域、针对某一项业务做数据表设计等等),还有性格方面的一些问题。 如: 问 在危机四伏的森林里,你和五只动物(分别是老虎、大象、猴子、狗和孔雀)一起,必须让这些动物一个一个离开自己,你的顺序是什么?为什么? 答 仁者见仁智者见智的问题。 上海企顺软件技术有限公司 ...
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2020-06-29 15:18
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吉林财经大学
公瑾广分、智慧汽车网C#工程师社招面经
公瑾广分 笔试 差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。 填资料做题差不多花1个小时, 面试 做完后HR面试。问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。 HR面完接着技术面试。问一些做过的项目的技术问题,如:如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力。 不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。 面试时间大概花了...
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2020-06-29 14:59
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吉林财经大学
重庆惠普、安盟网络、搜酷科技、联友科技C#工程师社招面经
重庆惠普 一面 Hr电话筛选:打电话问了些简单情况,简单英语交流。这只要工作过有基础,都没问题。 大概15分钟后通知等待二面。 二面 电话先沟通,应该是负责技术的人员,也是问了工作经历以及项目经历,估计主要是为了确认项目经验真假。 因为主要问的也是项目中可能经历的一些关键节点以及怎么处理。 三面 到惠普重庆,从城区跑到西永,面试官是部门经理还是技术负责人一人。 以英语开始,但英语总体来说不标准,当然我的英语也不标准,用英语谈项目就有点扯了:因为有些词汇不知道用英语如何表达才地道。最后还是用普通话解释了项目。 面试官...
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2020-06-29 16:13
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吉林财经大学
用友软件、浪潮软件、经典时刻、批容推趣C#工程师社招面经
用友软件 笔试 去之前电话会通知你要有两小时的笔试内容,让提前做好准备。 去了拿到题,感觉还是有点难度的,让简单的写下实现的思路。。 大部分是设计类的题,需要设计数据库并设置相应的主外键,然后分析需要什么模式来实现。感觉UML ,设计模式等都要了解。 面试 面试官很不错,说我答的题分数会比较吃亏。他们打分会让人事看的。如果是他就收了我了。 建议 多看些设计模式的东西,对面试很有帮助。 浪潮软件 主要是有经验的技术老人面试,之后就是人事来面试。 1.技术会问一些最基础的东西,写过什么项目...
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2020-06-29 16:13
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吉林财经大学
青海宝讯溯源、南方数码、康宁显示科技、道道信息社招C#面经
青海宝讯溯源网络科技有限公司 1. 笔试,已基本的算法为主,包括对象,以及重写重载,依赖注入,反射等方面。 2. 面试,一般会问你的工作经历以及项目经验,还有就是出一个项目需求,让你说出你的解决思路以及方法。 广东南方数码科技有限公司 我对面试其实是有点无语的。感觉筛选人才也不算很专业。 一面 HR面,群面,一个HR四个小伙伴。简单问了你有什么工作经验和项目经历,然后问你期望薪资是多少。 二面 技术面试,不知道是不是两点钟去到,工程师还没睡醒,就问了我几个问题,做个什么项目,会什么语言。 然...
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2021-07-28 19:39
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吉林财经大学
北京云财、联想、深圳软网科技C#工程师社招面经
联想 1面,电面(HR 询问大概状况); 2面,电面技术(中英文面试,问了网站前端,后端的一些简单问题); 3面,电面总监(公司发展,个人发展计划)。 面试官的问题: 问 用英文简单介绍一下你自己。 答 简单介绍了留学经历,在美工作经历。 深圳软网科技有限公司 1. 笔试,感觉不是太难,心里感觉成功的几率很大, 2. 第二天下午收到公司复试电话。这次跟老板和公司项目经理谈了很多,项目经理问了挺多项目方面的问题,自我感觉回答还行,整个面试过程相当顺利。 面试官的问题: ...
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2020-06-29 14:35
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吉林财经大学
浩云科技、亚尔迪C#工程师社招面经
浩云科技 笔试 一开始做题,刷刷半小时到40分钟吧。 HR会拉拉家常,无非就是在为什么离职,以后工作稳不稳定的意思。 面试 1.技术面试。问的挺全,也有核查旧的工作经验的意思,还有知识面。 2.部门经理面试。谈谈理想,谈工资,谈完了说回去等通知。 面试官的问题: 问 你觉的你对上一家公司最大的贡献是什么? 答 首先,上一家公司有一个很好的团队合作氛围,也让我在这个团队中提高了自已并发挥了自已的作用。 然后,就是我在某个项目中,起到了关键作用,和大家一起推动并完成项目的发布。 ...
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2020-06-29 14:14
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吉林财经大学
珠海方正印刷电路板、威胜集团、东软集团 C#工程师社招面经
珠海方正印刷电路板发展有限公司(PCB) 笔试 先给了一张卷子做,题目大概10道。 C#相关的简答题,网上的题库都能找到的那种 后面还有数据库相关的题,写SQL语句存储过程之类实现什么功能的题目 最后一道编程题目,多线程死锁相关的 面试 做完后技术经理过来问话,按套路答。 之后喊了人力总监和部门总监过来一起问话,聊你为啥跳槽,希望在方正怎么发展,后面会谈到工资和生活环境等。 面试官的问题: 问 谈到生活环境的时候不要犹豫,想进去混一段时间直接干脆说不介意。 答 我犹豫了好久,因为地方很偏僻,去市区都...
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2020-06-29 14:23
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吉林财经大学
北京莹和视兴、光宇游戏、德馨同创、中原地产社招C#面经分享
北京莹和视兴科技有限公司 一份儿笔试题,都是比较基础的。 然后面试官开始询问工作经历,接着问了问C#的一些基础,比如:抽象类怎么用; 还会问到他们项目中可能要用到的技术点,比如:做过消息推送之类的么; 看工作经验不多,没往深的问,总体而言问得比较基础。 最后又让人力的问了一些各方面的意向等等。 整个面试流程挺快的,这个不错,不像其它公司等很久 光宇游戏 笔试 先是签到,然后到会议室电脑上录入个人信息,然后答题。 逻辑题若干, 技术题有十道基础题,一道加分题。 面试: 必须达到一...
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2020-06-29 14:23
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吉林财经大学
创世新强科技、觅优信息、城建智控、尊道电子社招C#工程师面经
北京创世新强科技有限公司 面试过程: 技术经理直接面的,没有笔试。 先简单的自我介绍再说下自己的工作经历,然后针对做过的项目用到的技术点问你,越问越细(或者说我的情况是越问越基础)。 一些问题(主要是针对你的项目问的): 为什么从之前单位辞职; 以前的项目经验 ; 导出的Excel返回什么类型; 前端是怎样捕捉后端异常的; 细到还问npoi导出Excel中的一两个写入值的属性。 觅优信息技术(上海)有限公司 ...
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