百威

收藏
快消
10000人以上
上市
武汉

6

在招职位

17

面试经验

0

真题试卷

查看官网
上传简历
职位（6） 面经（17） 评价（185） 进度（2） 薪资（4） 题库（0）
此刻你想和大家分享什么
全部(185)公司福利(43)工作强度(29)公司氛围(46)晋升空间(7)稳定性(10)成长空间(50)
11-21 15:02
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
11-18 17:24
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
11-14 17:23
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
11-11 23:47
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
11-08 23:41
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
11-06 18:35
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-26 12:23
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-19 13:47
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-14 21:52
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-08 17:50
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-05 18:20
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
10-03 00:35
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-29 19:36
已编辑
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-19 23:58
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对新人也有着足够的耐心和成长空间！哭死3.不喜欢你受不了还硬撑说实话，外企里的老前辈都是工作10年以上的，很少会说因为你加不了班而辞退你，或者因为你休假过多而辞退，加...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-15 15:49
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对新人也有着足够的耐心和成长空间！哭死3.不喜欢你受不了还硬撑说实话，外企里的老前辈都是工作10年以上的，很少会说因为你加不了班而辞退你，或者因为你休假过多而辞退，加...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-11 13:21
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对新人也有着足够的耐心和成长空间！哭死3.不喜欢你受不了还硬撑说实话，外企里的老前辈都是工作10年以上的，很少会说因为你加不了班而辞退你，或者因为你休假过多而辞退，加...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-04 19:55
四川外国语大学 销售计划与分析
我在外企百威实习的体验
工作时间理论上是9.00-18.00，但不打卡，所以工作时间很灵活。只要胆子大，每天都可以迟到早退（开玩笑的啦）。工作环境百威的办公区分布在25、26和30楼，每个楼层的风格都不一样。我在25楼办公，布局很扁平化，老板们和普通员工的工位都在一起，只不过老板们的座位靠窗，视野更好，可以看到上海四件套。每个楼层都有休闲区，可以吃吃喝喝。职场氛围百威在快消类外企中，男女比例算是比较平衡的，我们team全是女生，但完全没有勾心斗角的戏码。中午太热大家都点外卖回来吃，待在小会议室里，一群人一起吃饭聊天，真的是一天中最治愈的时刻啦。我们还会互相请吃饭、请咖啡、请奶茶什么的。工作上也会互相帮忙，谁遇到困难大...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
09-03 13:28
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对新人也有着足够的耐心和成长空间！哭死3.不喜欢你受不了还硬撑说实话，外企里的老前辈都是工作10年以上的，很少会说因为你加不了班而辞退你，或者因为你休假过多而辞退，加...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
08-31 13:55
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对新人也有着足够的耐心和成长空间！哭死3.不喜欢你受不了还硬撑说实话，外企里的老前辈都是工作10年以上的，很少会说因为你加不了班而辞退你，或者因为你休假过多而辞退，加...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
08-28 11:05
辽宁工程技术大学 销售计划与分析
百威亚太华南事业部管培工作体验
整个ABI公司都是以销售为导向的，所以一上来就得去一线市场，学会怎么做生意、怎么谈判，目标就是从Q1到Q4不断提升销量。说实话，百威不会轻易把管培生放在NL渠道，我好像是六年来第一个。这个渠道要对接的都是些大佬级别的人物，比如经销商、酒吧老板，甚至夜总会老板，对一个刚毕业的新人来说，这真是个大挑战。我的工作日常就是对接各种品牌活动，确保在livehouse或者Bar里顺利执行，还要维护客情，最重要的是生意谈判。这部分工作占了很大比重，需要你时刻保持头脑清醒，了解需求、市场，分析消费者，拿出数据和老板battle。对方可能是比你大很多的酒吧老板，经验丰富，这时候你得有强大的内核去面对，尽可能达到...
百威成长空间 50人发布
点赞 评论 收藏
分享
相关话题
暂无话题
牛客网
牛客企业服务