岗位职责

工作职责 -协助部门开展培训课程的日常运营工作，包含协调讲师、会议室、物料等资源，完成线上教学平台后台操作等 -协助部门完成相关培训项目的运营内容设计，包含每周简报、课程通知等 -协助部门完成项目宣传、信息收集等上级交办的其他工作，包含内网发帖以及学员礼品发放等

岗位要求

任职要求 -统招本科及以上在校生，人力资源等管理学相关专业者优先 -有较强的学习能力、沟通能力和理解能力，能够快速反应，且耐心、细致、灵活变通 -熟练各类培训办公软件，会 PS、AI等软件者优先 -每周至少实习4天，实习至少4个月，需尽快入职