岗位职责

1、独立负责部分岗位招聘，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、专业面试、offer沟通及入职跟进等； 2、协助招聘各项工作的开展，执行招聘日常事务辅助性工作 3、协助处理HR相关的日常事务组织和开展，如会议准备、培训准备、员工活动安排等 4、协助行政部门完成办公室日常事务维护

岗位要求

1、大学本科及以上学历，人力资源/管理类等相关专业； 2、沟通表达能力强，性格随和容易相处，善于思考，有较好的应变和协调能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、有相关实习经历或猎头公司相关工作经验者优先； 5、实习时间不少于3个月，每周出勤天数不少于4天。