岗位职责

1. 参与或负责集团区域拓展相关产业研究、分析、规划工作； 2. 结合集团业务战略和人员规划，负责总部建设相关的战略研究、政策评估、市场研判、趋势预测及可研报告等材料撰写； 3. 整合公司资源，协助实施和推进产业规划和落地，维护并拓展区域公共关系； 4. 负责区域产业规划项目管理工作，协助统筹整个项目的顶层设计和日常管理，通过内外各环节的沟通、协调，积极推进项目落地、控制项目风险； 5. 负责各类报告、公文公函编制及汇报材料撰写； 6. 负责其他相关产业落地支撑工作。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历； 2. 产业经济学、区域经济学、技术经济学、企业管理、公共政策、公共关系、投资经济、土地资源管理、城乡规划等相关专业优先； 3. 参与过行业研究、产业分析、区域经济等专业领域相关工作，具有较强的分析研究能力和较好的文字功底，逻辑清晰，思维严密； 4. 文案及PPT能力强； 5. 有良好的沟通能力，有较强的进取精神和团队合作精神； 6. 可以适应短期出差工作。

岗位职责

1. 参与或负责集团区域拓展相关产业研究、分析、规划工作； 2. 结合集团业务战略和人员规划，负责总部建设相关的战略研究、政策评估、市场研判、趋势预测及可研报告等材料撰写； 3. 整合公司资源，协助实施和推进产业规划和落地，维护并拓展区域公共关系； 4. 负责区域产业规划项目管理工作，协助统筹整个项目的顶层设计和日常管理，通过内外各环节的沟通、协调，积极推进项目落地、控制项目风险； 5. 负责各类报告、公文公函编制及汇报材料撰写； 6. 负责其他相关产业落地支撑工作。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，2022、2023届优先； 2. 产业经济学、区域经济学、技术经济学、企业管理、公共政策、公共关系、投资经济、土地资源管理、城乡规划等相关专业优先； 3. 参与过行业研究、产业分析、区域经济等专业领域相关工作，具有较强的分析研究能力和较好的文字功底，逻辑清晰，思维严密； 4. 文案及PPT能力强； 5. 有良好的沟通能力，有较强的进取精神和团队合作精神； 6. 可以适应短期出差工作。

岗位职责

1、发布职位信息，收集简历，简历筛选 , 安排面试 ，评估候选人并提供初步面试报告； 2、协助招聘数据统计和报表分析以及招聘行政工作协助； 3、通知候选人入职，办理人员录用手续； 4、部门交办的其他事务性工作。

岗位要求

1、经管类在校生，人力资源类专业优先，有招聘实习经验加分； 2、有耐心、具备良好的沟通能力，积极主动的工作及服务意识； 3、工作勤奋、肯吃苦，能承受较大的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5、周一到周五出勤同学优先，全勤实习3个月级以上，平时可请假。