岗位职责

1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 2、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试； 3、协助开展培训、能力提升等工作； 4、协助进行招聘渠道维护，数据统计工作； 5、其他上级交办工作。

岗位要求

1、大三、研二、保研/出国同学优先，有HR、猎头相关实习经验优先； 2、熟练运用 excel、Word、ppt等办公软件； 3、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。