- 岗位职责
岗位职责:
- 对接日常培训的组织安排及数据维护工作
- 跨部门及与新加坡总部对接相关培训安排
- 协助参与相关人才培训项目的方案设计及落地工作
- 协助完成相关培训课程的开发及设计
- 岗位要求
任职要求:
- 全日制本科大三在读,人力资源、新闻、英语、工商管理类相关专业优先
- 对培训工作充满热情、主动性强,耐心有条理,学习能力佳
- 有良好的团队协作及跨部门沟通能力,较好的组织协调能力和独立应变能力
- 会海报设计、摄影,擅长使用Photoshop、Adobe Illustrator等绘图软件优先
- 每周可实习4天时间,实习期满足3个月以上优先