岗位职责

1.司乘增长相关的拉新/奖励/推荐算法设计与实现，成果将应用于核心业务线 2.司乘生命周期管理：包括用户流失预测，人群分层，CTR预估等 3.增长策略优化：包括活动效果优化、转化漏斗优化、补贴ROI优化等 4.研究机器学习和GrowthHacker的前沿方法，并将其应用于增长核心问题

岗位要求

任职要求 1）计算机、统计相关专业硕士及以上学历 2）2年以上机器学习算法设计与开发相关经验 3）有数据挖掘/机器学习/深度学习/强化学习/最优化理论等实际项目经验 4）有2年以上C++或Python开发经验；有基于Caffe、TF、PS等大型算法的开发落地经验；熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台： 5）沟通/执行能力强，有强烈的责任心和团队合作精神 优先条件：（符合以下条件之一者优先） 1）有搜索、推荐、智能增长领域项目研发经验，有实际落地应用 2）在领域内顶级国际会议/期刊上发表成果论文

岗位职责

1.司乘增长相关的拉新/奖励/推荐算法设计与实现，成果将应用于核心业务线 2.司乘生命周期管理：包括用户流失预测，人群分层，CTR预估等 3.增长策略优化：包括活动效果优化、转化漏斗优化、补贴ROI优化等 4.研究机器学习和GrowthHacker的前沿方法，并将其应用于增长核心问题

岗位要求

任职要求 1）计算机、统计相关专业硕士及以上学历 2）2年以上机器学习算法设计与开发相关经验 3）有数据挖掘/机器学习/深度学习/强化学习/最优化理论等实际项目经验 4）有2年以上C++或Python开发经验；有基于Caffe、TF、PS等大型算法的开发落地经验；熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台： 5）沟通/执行能力强，有强烈的责任心和团队合作精神 优先条件：（符合以下条件之一者优先） 1）有搜索、推荐、智能增长领域项目研发经验，有实际落地应用 2）在领域内顶级国际会议/期刊上发表成果论文

岗位职责

1.司乘增长相关的拉新/奖励/推荐算法设计与实现，成果将应用于核心业务线 2.司乘生命周期管理：包括用户流失预测，人群分层，CTR预估等 3.增长策略优化：包括活动效果优化、转化漏斗优化、补贴ROI优化等 4.研究机器学习和GrowthHacker的前沿方法，并将其应用于增长核心问题

岗位要求

任职要求 1）计算机、统计相关专业硕士及以上学历 2）1年以上机器学习算法设计与开发相关经验 3）有数据挖掘/机器学习/深度学习/强化学习/最优化理论等实际项目经验 4）有1年以上C++或Python开发经验；有基于Caffe、TF、PS等大型算法的开发落地经验；熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台： 5）沟通/执行能力强，有强烈的责任心和团队合作精神 优先条件：（符合以下条件之一者优先） 1）有搜索、推荐、智能增长领域项目研发经验，有实际落地应用 2）在领域内顶级国际会议/期刊上发表成果论文