岗位职责

1.协助总监处理部门事务，做好日常工作管理； 2.做好信息收集和整理工作，并负责信息最终的可视化呈现； 3.协助各部门完成部分日常性工作；

岗位要求

1.本科以上学历（21或22届在读学生）； 2. office办公软件运用能力较好； 3.有一定的沟通协调能力； 4.工作仔细认真，责任心强

岗位职责

1、发布招聘需求，事业群人员档案维护整理； 2、会议访谈内容纪要，数据分析处理，文化活动组织等； 3、协助HRBP完成推进各类HR项目在业务部门的有效落地； 4、其他交办事宜

岗位要求

1、全日制在校大学生，人力资源管理，心理学等相关专业优先； 2、熟练使用Word，Excel等办公软件，擅长数据分析，图文编辑者优先； 3、沟通表达、逻辑思维良好；工作认真负责，踏实细心，具备良好的团队协作精神与抗压能力； 4、能连续实习3个月及以上，9月-10月入职。