- 岗位职责
1、搭建和维护校园关系,负责校园渠道的铺设及人才吸引。
2、负责招聘项目(校园方向)的组织及执行,不断提升雇主品牌及体验。
3、深入校园人才市场,不断完善及优化招聘流程及招聘体系。
- 岗位要求
1、2021年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限哦;
2、有清晰的职业规划和职业发展目标,对于从事人力资源相关工作有饱满的热情;
3、良好的逻辑分析和解决问题能力,学习力强;优秀的沟通表达能力,擅于团队合作;
4、乐观皮实,有很强的自驱力,有创新性思维和判断力;
5、工作地点北京,接受出差。
【你将收获】
● 科技+教育成就你我,为热爱全力以赴
● 发展前景广阔,成为最懂业务的HR
● 提供良好工作氛围,助你加速向上成长
● 给予人才无忧保障,花式福利任你pick
六险一金、司龄补贴外、带薪公益假、学习福利、子女报班优惠、住福计划、租房计划、免费体检、节日礼品、结婚礼金、互助基金、开工利是、入职礼包、团队建设等多项特色福利,助你更好平衡工作与生活哦。
【面试流程】简历初筛-初试-复试-OFFER