岗位职责

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，协助完成公司招聘任务； 2. 招聘渠道管理：招聘信息发布，简历筛选及推送，招聘渠道拓展，招聘渠道有效性分析，招聘合同签订和续约等； 3. 面试流程管理：面试邀约，面试安排，面试接待跟进，面试结果反馈，入职跟进等； 4. 协助完善公司人才库，定期维护和候选人的关系，建立雇主品牌形象； 5. 协助完成其他模块的工作事项，如绩效考核、员工关系等。

岗位要求

岗位要求： 1. 统招全日制本科学历，专业不限，人力资源管理、心理学专业优先（接受优秀应届生）； 2. 对招聘有较大的兴趣，具备一定招聘配置专业知识，有招聘实习或工作经验优先； 3. 熟悉office办公软件，具备一定的数据分析能力； 4. 沟通能力强，业务敏锐度高，能和业务部门及候选人流畅沟通，有竞品分析意识； 5. 以结果为导向，抗压能力强，能适应较快的工作节奏，有互联网工作经验优先。

岗位职责

岗位职责： 1、负责维APP渠道拓展，完成渠道商务谈判、协议签署等工作； 2、维护渠道关系，对渠道进行有效管理，获取优质推广资源； 3、负责监测、搜集、整理和分析渠道的运营数据和信息，及时优化渠道效果，承担渠道推广渠道商务责任； 4、部门主管交代的其他事项。

岗位要求

岗位要求： 1、2年以上APP渠道推广工作经验； 2、有推广过电商类渠道经验优先考虑 3、有优质的渠道推广资源、代理资源的优先；； 4、具备出色的表达能力及协作精神，良好的个人品行和团队合作精神，能承受较大的工作压力； 5、做事认真负责，具备良好的合作精神。

岗位职责

1 带领服务器 /客户端团队实现产品需求，高质量交付； 2 负责项目研发关键技术方案确定，新技术研究跟进； 3 团队培养。

岗位要求

1.计算机相关专业本科或以上学历，5 年以上 web 服务器开发经验，精通 Java ； 2.有 3 人以上团队管理经验优先； 3.对计算机系统原理，架构设计，数据存储，网络传输有比较深入理解和实践经验，能够理解服务器和客户端技术； 4.对研发流程，交付质量管理有成功经验； 5.有上进心和钻研精神，自我驱动，成就导向，充满激情； 6.具备较强的责任心，良好的分析、解决问题能力，及良好的沟通协作意识。