- 岗位职责
工作内容：
1. 负责游戏客户端开发，核心系统及玩法设计，实现及调优
2. 协助美术策划测试优化工作流，工具开发
- 岗位要求
任职资格：
必要项：
1. 熟练运用C/C++，熟悉常用数据结构和算法
2. 熟悉常见设计模式，多线程开发及网络基础等
3. 良好的沟通能力和责任心，良好自我驱动能力，积极向上
4. 本科及以上学历，计算机相关专业
加分项：
1. 对游戏开发有一定了解，在校期间有游戏相关开发经历优先
2. 有图形引擎渲染基础优先
3. 有突出游戏项目实习经历优先
4. 擅长C#优先
- 岗位职责
岗位职责
1. 游戏内容开发、工具开发、系统开发、界面内容开发、各种底层开发等；
2. 负责游戏客户端的框架设计与功能开发，撰写技术文档、功能开发说明文档，包括需求分析，创建和维护项目，代码开发和调试、发布等；
3. 参与游戏线上问题的分析与解决，处理日常开发以及技术支持；
- 岗位要求
任职要求
1. 至少熟练掌握一门面向对象编程语言(C/C++)；
2. 至少熟练掌握一门脚本语言(lua/python...)；
3. 熟练掌握数据结构、常用算法逻辑；
4. 有一定的游戏开发经验优先；
5. 优秀毕业生优先；
6. 有开源社区贡献者优先。
- 岗位职责
岗位职责
1. 游戏内容开发、工具开发、系统开发、界面内容开发、各种底层开发等；
2. 负责游戏客户端的框架设计与功能开发，撰写技术文档、功能开发说明文档，包括需求分析，创建和维护项目，代码开发和调试、发布等；
3. 参与游戏线上问题的分析与解决，处理日常开发以及技术支持；
- 岗位要求
任职要求
1. 熟练掌握Lua脚本,掌握c/c++，对游戏开发比较深入的理解；
2. 熟练掌握godot/unity3d/cocos2d/unreal的1/2款引擎，对其中的至少一款引擎（重要度从前至后）有比较深入的理解；
3. 熟悉计算机操作系统原理,数据结构；
4. 对游戏开发拥有热爱。
- 岗位职责
岗位职责
1. 负责场景中的建筑、道具、角色的原画设计；
2. 合理计划产出需求，按时保质完成计划任务；
3. 不断提升自身美术修养；
4. 保持与产出相关部门（角色/场景模型组，动作组，特效组，策划及程序）的沟通畅通，了解项目，研究同类产品优势，并分享经验以利于团队整体战斗力提升；
5. 正确理解策划需求案和项目需求；
- 岗位要求
任职要求
1. 本科及以上学历，美术相关专业；
2. 有较好的美术基础及较高艺术修养，熟练操作photoshop及相关美术软件；
3. 设计能力和手绘能力强
- 岗位职责
岗位职责
1. 仔细阅读和理解制作文档的每一项需求；
2. 独立制作完成角色动画、角色特效、场景特效、UI特效；
3. 积极配合团队工作，做好特效岗位资源的衔接与输出工作；
4. 跟进游戏里特效表现结果；
- 岗位要求
任职要求
1. 有特效制作的相关经验；
2. 能熟练使用unity3d，3ds max,ps等相关制作软件；
3. 具有扎实的美术功底和设计能力，有良好的审美观、想象力、创造性思维和领悟能力；
4. 有一定的手绘能力可以绘制贴图；
5. 对二次元有一定的了解。
- 岗位职责
工作职责：
1. 协助商务经理就游戏联运与各游戏平台的合作进行洽谈；
2. 负责商务协议、合同签订后的日常往来对账以及回款等工作；
3. 商务文件，档案的建立与保管；
- 岗位要求
任职条件：
1. 思维活跃，沟通协调能力强，擅长英语或日语者优先；
2. 有策划方案、商务洽谈或演讲经验；
3. 形象良好，有客户资源和良好的执行能力；
4. 工作主动积极，认真负责。
5. 热爱游戏，有深度手机游戏体验者优先。
- 岗位职责
岗位职责
1. 负责协助部门收集行业信息；
2. 各产品的渠道资源位截图；竞品资源截图；
3. 各渠道评论、关键字监控及维护；
4. 渠道合同签订及跟进；
5. 引入游戏协助评测；
- 岗位要求
任职要求
1. 思维活跃，沟通协调能力强；
2. 有策划方案、商务洽谈或演讲经验；
3. 形象良好，有良好的执行能力；
4. 工作主动积极，认真负责；
5. 热爱游戏，有深度手机游戏体验者优先。
- 岗位职责
岗位职责
1. 执行广告媒体账户投放操作，数据优化和分析投放效果；
2. 结合投放需求和目标用户，给出投放素材，视频等制作方向；
3. 文案撰写，挖掘同类型创意，书写简单视频脚本；
4. 了解关注流量市场走势及游戏的最新动态；
- 岗位要求
任职要求
1. 热爱游戏，对游戏用户人群有所认知；
2. 有抖音、B站、斗鱼等社交直播平台使用习惯，常看今日头条、公众号等新闻类媒体；
3. 有较好的沟通理解能力、应变能力、文案创意能力；
4. 熟练使用vlookup、sumif等excel常用函数及操作快捷键；
5. 对数据波动比较敏感，数据分析要求准确性。
- 岗位职责
岗位职责
1. 负责用户行为数据建模，结果应用于业务推广与运营数据分析；
2. 负责后台数据开发和数据挖掘，建设数据分析体系；
3. 负责集群数据分布式系统计算工作；
- 岗位要求
任职要求
1. 熟悉Unix/Linux操作系统下的脚本语言（shell/python/perl等）编写经验或Java开发经验；
2. 有参与课外项目开发；
3. 熟悉mysql或者其他数据库使用维护及有相关项目开发经验；
4. 做事细致有耐心，积极主动，考虑问题全面；
5. 熟悉数学建模，数据挖掘算法，有参与过类似方向项目或者实习者优先；
6. 英文阅读能力良好，能看懂英文技术文档。
- 岗位职责
岗位职责
1.开发公司对外对内web系统和工具；
- 岗位要求
任职要求
1. 熟悉java和php的web开发；
2. 熟悉并会使用一种PHP或javaweb框架；
3. 熟练使用mysql数据库；
4. 网络知识基础扎实；
5. 了解linux开发环境, 有基本的操作能力。
- 岗位职责
工作职责：
1. 负责公司大数据平台基础架构的研发
2. 日常数据系统开发
3. 海量数据分析和专项的数据挖掘
4. 负责调优数据平台性能，保证数据平台高可用性
- 岗位要求
任职要求：
1. 有java、python相关开发经验
2. 有海量数据仓库开发经验
3. 有海量数据开发经验优先
- 岗位职责
工作职责：
1. 负责公司基于Hadoop、hive、MySQL的大数据系统的开发
2. 根据游戏数据模型，完成日常运营数据处理
3. 游戏海量数据仓库建设
- 岗位要求
任职要求：
1. 有 JAVA、Python 相关开发经验
2. 有 Hadoop、Hive、MySQL 的使用经验
3. 有游戏行业数据开发、数据仓库开发、BOSS系统开发经验优先
4. 对开源大数据相关系统研究有较高热情
5. 有较好的数学、统计学基础
6. 有数据挖掘经验或者是互联网及游戏行业从业经验优先
- 岗位职责
岗位职责：
1. 参与绩效考核制度的制定、协助关键部门季度绩效考核工作；
2. 参与部门的绩效面谈改进计划，负责接收并处理绩效申述；
3. 根据绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；
4. 根据公司发展及绩效考核结果，进行年度薪酬预算，制定薪酬调薪方案；
5. 负责薪酬数据的统计分析，拟定各项福利进行测算，完成人工成本、人工费用的分析报告，进行回顾和管控；
6. 根据公司及行业数据，进行薪酬内外部竞争力分析，对目前部门薪酬状态提出改进建议。
7. 协助审核考勤数据，完成上级临时安排的工作等。
- 岗位要求
任职要求：
1. 人力资源、管理学等相关专业，本科以上学历，有互联网从业经验者优先，游戏行业优先；
2. 良好的组织协调、沟通能力及问题处理能力，亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心；
3. 熟悉绩效管理的工具、理论及流程；熟练操作EXCEL，良好的数字敏感度和分析能力；
4. 熟悉相关劳动法律法规、人力资源管理知识。
- 岗位职责
工作职责：
1. 负责业务后台环境搭建和维护、新版本发布更新
2. 运维支撑工具开发，建立运维自动化平台。
- 岗位要求
任职资格：
1. 深入理解windows2008 servernux 系统管理、安全配置和系统优化；
2. 了解AD/IIS/IPsec/FTP/故障转移集群inx/tomcat/keepalived/lvs等系统配置；
3. 了解使用python/c# 等语言。深度理解并把握TCP/IP等网络协议，具备Socket编程能力；
4. 了解windows平台上的故障定位和处理.熟练使用winDBG, sniffer等工具；
5. 了解mssql、mysql、redis等数据库管理；
6. 了解国内外安全产品，如防火墙、入侵检测、漏洞扫描、防病毒等；能够熟练安装、配置并使用；
7. 大学期间参与机房维护和实践，有linux系统，网络等相关实践经验者更佳；
8. 了解saltstack、puppet等运维自动化工具。
- 岗位职责
岗位职责：
1、 协助完成各类文案编辑工作和方案策划；
2、 协助完成公司各项活动，积极参与前期策划、中期执行和后期宣传工作等；
3、 根据情况完成临时交付的工作。
- 岗位要求
任职要求：
1、 在校本科生，汉语言文学专业；
2、 文字功底扎实，具备独立文案撰写能力；
3、 有一定的组织能力和控场能力；
4、 有责任心、皮实、靠谱，善于沟通，执行力强。
- 岗位职责
职责
1. 负责仓库物资（入库、出库等）的日常核查；
2. 负责月度、季度、年度库存物资盘点工作；
3. 负责入职、离职资产交接工作；
4. 负责日常资产借用管理工作；
5. 负责采购物资日常核对工作；
- 岗位要求
岗位要求
1. 全日制大专以上学历；
2. 熟练使用办公软件；
3. 具备良好的沟通能力，较好的学习能力、独立分析与解决问题的能力；
4. 具备极强的亲和力和服务意识，认真负责；
- 岗位职责
工作职责：1、员工入离职和异动管理：办理新员工入离职手续，办理员工晋升、降职、平级调动、借调、待岗等岗位变动相关手续；
2、劳动关系和劳动争议处理：按照国家有关法律法规和公司规章制度相关规定，负责办理劳动合同及相关专项协议的签订、变更、续订、终止、解除手续；
3、人事档案日常管理：按照国家有关法规和公司规章制度相关规定，办理员工人事档案接收、材料入档、借阅、转出等手续；
4、人事信息管理：负责总部员工名册的建立、更新与管理，负责人力资源系统人事信息的导入与更新，根据合理需要提供人力资源信息及相关数据，负责各类人力资源管理报表的统计与报送。
5、组织员工团建活动跟生日福利等事宜。
- 岗位要求
任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关类专业；
2、具有人力资源相关实习经验优先；
3、具有扎实的文字和office软件功底，善于思考和总结，具有较好的沟通表达能力和协调能力；
4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，耐心细致，责任心强，执行力好
- 岗位职责
工作职责：1、用户运营，对用户反馈的问题进行收集和整理
2、社群运营，负责公众号、tap等平台的内容产出
3、协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作
4、根据游戏情况提出合理的改进建议，熟悉手机游戏市场环境；
5、负责业内相关产品监测，关注竞品，数据分析
6、协助上级完成其他任务
- 岗位要求
任职资格：1、熟悉美漫、二次元、国风优先，热爱游戏优先，做过公众号优先
2、性格开朗，外向活泼
3、熟练应用Word、Excel、PPT
4、具备的服务意识，乐于接受挑战，承压能力强，的沟通、表达能力，执行力
5、高度重视团队协作，能配合或领导团队出色完成任务
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