- 岗位职责
(工作地点：迪拜) （10-15K）
岗位职责Job Responsibility and Duties：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度的建设；
2. 协助组织人员招聘，通过多种渠道为公司需求合适的人才；
2.1全面掌控并不断开拓微信、网络、校园、猎头、内部推荐等多种招聘渠道，做好公司的美誉度和知名度宣传以吸引人才。
2.2负责制作并发布招聘宣传文案，并对招聘平台进行日常维护与管理。
2.3负责日常招聘、筛选、面试、选择、录用工作，保证招聘计划按时按质按量完成。 2.4新入职人员试用期的考核和评估，严格把控试用期合格通过率及人员流失率。
2.5 招聘管理制度流程的修订和优化。
3. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作，并建立和维护人事档案，及时更新。
4. 负责绩效考核工作，包括方案的宣讲和解读，绩效数据的整理分析，绩效结构的反馈等；
5. 协助人力资源部门进行其他模块的协同工作，如员工培训与发展、企业文化、员工关系。
6. 协助组织推动其他人力资源基础性事务管理工作。
- 岗位要求
任职要求Requirements and Qualifications：
1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2. 三年以上人力资源工作经验，有FMCG行业的工作经验优先考虑。
3. 对人力资源相关专业知识有较深入的认识和了解；熟悉多种人力资源管理方法和工具。
4. 热爱人力资源工作，愿意在行业长期发展；
5. 能熟练使用各类办公软件；
6. 做事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；
7. 较强的学习能力、适应能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
8. 英语熟练，能以英语为工作语言 。
（以上岗位需要驻阿联酋）福利待遇：
1. 阿联酋的医疗保险；
2. 工作签证和生日福利；
3. 工作满一年公司提供往返中国的经济舱机票和一个月的带薪休假。
- 岗位职责
岗位职责Job Responsibility and Duties：
1. 负责阿联酋地区所有门店的商品展示陈列，空间布局，橱窗设计工作
1.1 根据公司总体要求，制定商品陈列计划并组织实施。
1.2 分析及评估现有陈列方案，并指导和监督现场陈列工作。
1.3 负责新品上市前和节庆促销活动的各类陈列方案、货架道具等设计。
2. 负责陈列道具的开发和设计，以及店铺内所有与视觉相关的事务。
2.1 优化店铺视觉表达效果及维护工作。
2.2 独立设计开发新的陈列道具，并对现有道具和陈列提出建设性的提升方案。
2.3 以及负责其他商品视觉相关的事务，如标签设计、条码设计等。
- 岗位要求
任职条件Requirements and Qualifications:
1. 大专或以上学历，艺术类、设计类、视觉传达相关专业；
2. 两年以上专职陈列工作经验；
3. 具有生活百货类或快消品类工作经验者，优先考虑；
4. 对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
5. 能够独立开发陈列道具，对色彩搭配具有深入的研究；
6. 对市场及时尚有一定的敏感度，能掌握商品陈列的市场趋势；
7. 了解消费者购物习惯；
8. 较高的英语听说读写水平较高; 熟练使用adobe Photoshop 等平面设计软件；
9. 积极、主动、热情，团队合作性强，协调能力强。
福利待遇：
1. 阿联酋的医疗保险；
2. 工作签证和生日福利；
3. 工作满一年公司提供往返中国的经济舱机票和一个月的带薪休假。
- 岗位职责
(工作地点：迪拜) （8K-10K）
岗位职责Job Responsibility and Duties：
1. 按时提供公司需求模版数据
1.1 按公司要求提供每日、每周、每月固定需求报表
1.2 复核报表数据，确保所提供报表数据及结论准确
2. 异常情况数据分析
2.1 日常报表中数据异常，标注，并简要分析产生原因
2.2 营运或商品发生销售或数据异常，时行临时数据分析
2.3 日常数据测算或趋势预测，产生的临时数据分析
2.4 其它未写入原因，产生的数据分析
3. 日常数据归纳汇总与积累
3.1 积累数据源，为下一阶段分析提供数据基础
3.2 积累数据，对未来分析经营、销售趋势、商品订货提供更准确指导
4. 报表改进，提升数据处理效率
4.1 本部门或帮助其它部门，改进报表，提升工作效率
4.2 与IT部门沟通，对于固定常用报表进行系统写入，提升工作效率
- 岗位要求
任职条件Requirements and Qualifications:
1. 大专及以上, 应届或三年以上, 对数据敏感，计算机、统计、数学专业优先考虑，具有生活百货类或快消品类工作经验者，优先考虑。
2. 英语四级
3. 掌握Hive或SQL，熟悉tableau
4. 精通EXCEL
5. 认真、有责任感，按期、按质、按量完成工作任务
福利待遇：
1. 阿联酋的医疗保险；
2. 工作签证和生日福利；
3. 工作满一年公司提供往返中国的经济舱机票和一个月的带薪休假。
- 岗位职责
(工作地点：迪拜) （8K-10K）
岗位职责Job Responsibility and Duties：
1. 按时提供公司需求模版数据
1.1 按公司要求提供每日、每周、每月固定需求报表
1.2 复核报表数据，确保所提供报表数据及结论准确
2. 异常情况数据分析
2.1 日常报表中数据异常，标注，并简要分析产生原因
2.2 营运或商品发生销售或数据异常，时行临时数据分析
2.3 日常数据测算或趋势预测，产生的临时数据分析
2.4 其它未写入原因，产生的数据分析
3. 日常数据归纳汇总与积累
3.1 积累数据源，为下一阶段分析提供数据基础
3.2 积累数据，对未来分析经营、销售趋势、商品订货提供更准确指导
4. 报表改进，提升数据处理效率
4.1 本部门或帮助其它部门，改进报表，提升工作效率
4.2 与IT部门沟通，对于固定常用报表进行系统写入，提升工作效率
- 岗位要求
任职条件Requirements and Qualifications:
1. 大专及以上, 应届或三年以上, 对数据敏感，计算机、统计、数学专业优先考虑，具有生活百货类或快消品类工作经验者，优先考虑。
2. 英语四级
3. 掌握Hive或SQL，熟悉tableau
4. 精通EXCEL
5. 认真、有责任感，按期、按质、按量完成工作任务
- 岗位职责
岗位职责Job Responsibility and Duties：
1. 全面负责义乌采购中心的财务工作
1.1负责供应商的付款工作、员工费用的报销工作，严格按规定收付款项，确保资金收付的准确性及安全性。
1.2 负责银行结算业务，按时准确核对各类银行账务，及时清算未达账项，办理银行的结售汇业务。
1.3 出具财务报表。
2. 负责登记、管理重要的财务凭证，编制日记账。
2.1 及时登记帐核对现金及银行日记账，确保账实相符，并做到日清月结.
2.2 负责银行对账单、回单、税票的整理、存档工作；
3. 维护与税务、海关、工商、统计等监管单位的业务往来关系，并重点到税务局办理出口退税业务。
4. 前期需协助采购部门的后勤支持工作。
4.1 协助日常采购部的翻单补货、质检、收货、物流追踪等后期支持工作。
4.2 按时填报统计报表及领导交办的其他事项。
- 岗位要求
任职要求Requirements and Qualifications：
1、 会计相关专业，大专以上学历；
2、 有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。
3、 3年以上工作经验，了解进出口贸易、快消、零售行业财务相关工作内容，熟悉银行结售汇业务的相关政策法规，熟悉税务局出口退税的流程及政策规定。
4、 具有生活百货类或快消品类工作经验者，优先考虑；
5、 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
6、 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
7、 熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
8、 具有良好的沟通能力；英语熟练，大学英语四级以上。
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