又来捞人啦!厦门亿联!测试工程师!
转自公司员工原创内容
推一下我司亿联网络的软件测试岗位,目前该岗位竞争压力小,专业门槛相对较低,非常适合有转行业想法的同学
向内部梳理了一份一份面试攻略和能力地图分享给大家
1.专业能力要求
a.了解任意一编程语言(C\C++\JAVA\Python)的都可以冲(要求不高,能看得懂基础代码就行);
b.测试理论、测试流程、测试方法熟悉,逻辑思维清晰(偏产品角度、用户思维思考问题,决心要来的话,相关知识可以快速补齐,贴心学长提供指导);
2.面试的时候能力侧重(耐心,细心,责任心)
a.首先要测评通过,才会到HR面,HR一般看重沟通表达正常、有明确岗位意愿度、稳定性;
c.对测试工程师岗位有认识且感兴趣,认可测试,有耐心做测试(起码得知道测试是做什么工作内容的);
3.职业发展:
a.测试能接触到产品、开发等等环节,在工作中会接触到不同的思维和工作模式,有利于后续横向发展,发展方向广阔;
b.薪资相对传统制造行业具有竞争力(年16薪,14w左右);
c.前三年包住宿,五险一金拉满,保证双休,公司高速发展机会多,岛内工作环境相对传统制造业有竞争力,其他参照厦门三高企业福利;
如果初试面过了,HR小姐姐一对一辅导后续面试
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1.专业能力要求
a.了解任意一编程语言(C\C++\JAVA\Python)的都可以冲(要求不高,能看得懂基础代码就行);
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2.面试的时候能力侧重(耐心,细心,责任心)
a.首先要测评通过,才会到HR面,HR一般看重沟通表达正常、有明确岗位意愿度、稳定性;
c.对测试工程师岗位有认识且感兴趣,认可测试,有耐心做测试(起码得知道测试是做什么工作内容的);
3.职业发展:
a.测试能接触到产品、开发等等环节,在工作中会接触到不同的思维和工作模式,有利于后续横向发展,发展方向广阔;
b.薪资相对传统制造行业具有竞争力(年16薪,14w左右);
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全部评论
投了别的岗还能投嘛
hr一对一辅导后续面试是真的吗
请问测评都是什么内容呢
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