offer选择求助！

一面深挖了简历上的项目经历细节， 以及对自己未来的规划。过了一二十分钟就告诉了我结果， 通过。二面还是深挖项目经历细节， 大概是评估岗位和经历匹配度， 然后问了一道题目： 有一个记录了ip的日志文件， 如何找到出现次数最多的前100个ip----分割线-----说点面试之外的。 我看过一些面经， 但很少看到有说面试之外要考虑的事物和对大一/二同学的告诫， 我想下面这些东西你越早知道越好。背景： 深圳南山实习租房： 2k+才能租到卫生， 大小， 硬件， 位置都可以的房子， 算上管理，水电 这块可以认为花销需要3k吃饭： 1500, 一天50 也是可以的水平。所以如果薪资低于4500, 可以认为是...

各个平台都投了，但是得到回复的很少，有的刚发过去就是不合适了😭😭😭收到三份销售，两份管培生，不想去销售。#我的简历长这样#

有同样收到的吗，HR部门后端开发

去年年底，公司把IT部门拆掉了，只剩下了 一个做过后端的开发和一个测试（就是我）。年初公司领导要求换oa系统，但公司预算有限（其实没钱）。部门经理考虑了很久，决定采用现在火热的低代码开发平台来搭建OA系统，东挑西选，最后挑选了JVS低代码平台比较符合我们的需求。选择JVS低代码平台的原因开发效率高：80%的功能可以通过拖拉拽完成，缩短了开发周期，降低了开发难度。操作便捷：企业员工可以直接在网页端调整表单和流程，不需要依赖技术人员。性价比高：自带丰富的OA系统模块，同时支持二次开发，满足企业扩展需求。私有化部署：数据安全可控，确保企业数据的安全性。提供源码：企业可以根据自己的需求做自定义二次开发...