小米芯片岗

一面两点，大概3.45收到了测评，然后第二天晚上6点约我二面，感觉在赶进度，最后还换了个时间，最终是9.27二面：1. 部门业务简介，面试官的自我介绍2. 自我介绍3. 实习是怎么安排的，为什么想找实习4. 怎么看待实验室和实际工业做技术的不同点5. 机器人算法实际落地为什么有难度6. 板级调试有做过吗，自己会怎么做测试7. 怎么选的base地，怎么职业规划的8. 经典反问业务就是做理想自己的芯片，去做一系列验证工作，流片前后的仿真以及实际做驱动的各种验证工作。最后就是个应用层提供可靠的SOC，并且能够让他们开发。二面就是最后一面了，之后就是等通知，节后会有结果。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

和同学们聊起来，大家都觉得没offer很正常。产品岗的offer大多是暑期实习转正，能拿到大厂意向书的几乎没有。更常见的是，半夜收到同学的消息：“我怎么会被挂？！”我惊呼：“你也没睡？”她说焦虑得睡不着，官网流程还没动。面试时，面试官夸我聪明，但最后却被HR告知没通过。我们越聊越悲观，最后只能自我安慰：“没工作饿不死。”

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...