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双选比原先说的早了十来天，本来就不够的时间一下没有了，而且我误以为双选会很简单，加上我八股算法项目哪个都不行，第一次做简历又是匆忙搞的，做出来的简历又少又烂，属于是正常情况下会被当成砂杯的。这次双选每步不筛人，走完流程后再选人，还不如把我的简历扔地上踩两脚，只能拿着砂杯简历去面试，最后能过才有鬼了。偏偏前三家都是比较好的，第一家当然挂了，第二家也快了，第三家网申页面能编辑已投递的岗位，我把简历换了，不知道有没有用。之后的很多公司都不对口或者招人太少，等于不多的机会被我直接扔掉两个。给我机会我不中用啊。回顾我犯下的错误：1. 认为双选会很简单：本质是惰性在作祟，没有什么是简单的，...

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首先，福利这块儿，实习生基本上没有，正式员工有的那些小礼物我们统统没有，工作要求却和他们一模一样，完不成任务还得扣钱。最搞笑的是新年活动，早上正常上班，下午玩游戏，结果玩完了，正式员工去海底捞聚餐，实习生就只能回家。年会也只有正式员工能参加。唯一能拿得出手的福利就是那份免费早餐，不过你得提前十五分钟到公司，9:30上班，9:15就领不了。