双非勇闯宇宙厂

今天面试的时候，对面问我读书的时候最受挫的事是什么？我说是现在临近毕业，大半年找不到工作。对面笑了一下。我又说，感觉自己这么多年的努力，得不到社会的认可。对面说，不是社会不认可你，是环境和形势不认可你。上次面试的企业，是来学校招聘会的。招聘会的时候，我说我的六级分挺高，hr记下了，简单交流之后，我瞥见她在我的简历右上角做了一个小小的记号。然而，招聘会岗位信息没有更新，我投递的岗位原来在年初就已因部门调整而取消了。这是我坐高铁面试，到现场才知道的。面试前电话沟通时，hr有提到面试的岗位，我意识到这不是我投递的岗位，但想着也是运营岗，还是硬着头皮面试了。面试我的姐姐是部门主管，她很快发现我的经历和面试的岗位并不符合，也很快说明了这一点。我并不觉得难过，只是觉得不匹配，有点可惜。这样直接说明理由和结果，比拖着不给结果，玩消失的好多了。经历了秋招、春招、学校招聘会、其他学校的企业宣讲会、无数简历投递前必做的测评，至今还是0offer。对了，上次面试的姐姐说，他们想要有相关经验的，如果以后还想做这个岗位，建议我先去小公司的这个岗位历练一两年，到时候再看。我懂，大家的难处我都懂，都能体谅的。会有适合我的岗位的，会有适合我的工作的。 #面试中的破防瞬间#

hr看简历的重点：1、版面干净，内容不空2、学历高肯定吃香的，学历低一点可以项目实习经验来弥补3、项目和实习经验最重要，要好好写，现在几乎是没有公司愿意收小白员工的，所以经验非常重要------------------------以下详细讲页数首先，简历简历，那就是一页才叫简历，有的人写两页那叫繁历了，谁有空看你那老奶奶裹脚布一样长的东西有的人会说自己的简历太多东西想写了，一页根本放不下，那你倒是捡重点讲啊，别什么乱七八糟的都往里填，写重点写重点！版式黑白那种风格就行了，不要左右分区的，不要弄花花绿绿的，就普普通通简约的就好，类似以下这种，看起来干净舒适个人信息有的人个人信息都写不全，就一张照...

但根本面不过，在能过初筛的同学水平里垫底产品好难，面试官建议我转技术岗，但我不想做技术啊

中午午休正式拒绝鹅的 offer，入职字节前 hr 和业务 ld 多次跟我沟通，甚至开出了让我先在字节实习 2 个月后去他们那参加暑期实习转正的方式，这种操作我先前闻所未闻，但考虑良久还是选择了拒绝。拒绝的原因有很多，接受的原因有很多。从技术，业务，转正，氛围我都能找到离开和留下的理由。说实话，过往的人生中我很少遇到这种难以做出选择的情况。而回头看去，之前每次做出这种重要选择的时候我都反复比对，重新再重新思考，询问能给出建议和不能给出建议的人，最后面艰难的做出一个我也不知道哪个是正确的决定。可能我一直想得太多忧虑的太多，刚入学考虑要不要考研要不要打 acm，选择方向的时候考虑要不要学前端。我总...