ZURU助理机械工程师笔试

一对一：部门负责人40min实习主要做了什么工作跌落测试，需要做多少次，每次有什么要求？钣金不同改进方案有什么差异么，和仿真对应起来？面板材料？温升实验怎么做？参与视觉方案的设计和选型，具体怎么做的？装置迭代升级了那些？观测效率提高了多少？怎么定位噪声是空气传播噪声？动刚度问题如何发现？使用的什么材料？阻燃标准是多少？仿真分析是做了什么？仿真结果和实验误差怎么样？仿真的网格划分使用了什么软件？#机械制造笔面经#

10.18日面试，面试时间比较长13.50面到14.40，五十分钟。提问了大概十个专业课，回答出来七八个，像形状公差有哪些、位置公差有哪些，加起来得有十几种确实没想起来，说实话面完自我感觉还行，结果上个厕所三点上系统已经淘汰了，MD面五十分钟结果二十分钟时间就被刷了，虽然长川风评不太好不是特别想去，但苦于0offer，面完秒挂真打击人。面试内容写在下面了，给牛友们做个参考。面试总共四个部分一、常规自我介绍  一分钟左右二、专业知识提问1.强度、刚度概念，如何提高强度硬度2.疲劳寿命概念3.什么叫应力集中，措施改善4.螺纹自锁条件5.螺纹防松的措施有哪些6.四杆机构有几种7.怎么判断四杆机构是哪一种机构8.公差有哪些9.形状公差有哪些10.位置公差有哪些三、根据简历提问1.项目介绍，主要做的工作（问的还挺细）2.论文专利情况，第几作者3.学习成绩，奖学金获奖情况四、闲聊1.你了解长川吗2.根据一个场景，让我现场设计一个能实现他要求的机构最后就是反问1.员工培养：实习期六个月，公司派一个至少两三年以上的员工进行帮带，入职会给上课，会重新培训对软件的使用，然后带新员工认识企业的设备。2.工作时间：HR开始谈理想了，什么芯片行业与国外差距大，半导体重点扶持企业，周一周五加班，早八晚八点半（听说网上说是最少的，平时比这晚），我说周六呢，他说周六也加班（顶级废话，不如直接说周一至周六全加班），然后可以保证一个月至少有一次双休。3人员流动情况：整体流动性小，部分部门流动性大。4.包吃住吗：不包住，要自己租房，包三餐（网传加班才包）。#机械制造笔面经##如何判断面试是否凉了##设计人的面试记录#

面试体验是非常“机械”的，感觉还蛮有代表性的9/9投递9/12笔试，笔试我记得有点难度，十道简答题好像10/15一面完全问项目，问我偏向结构还是控制（小声地说了控制）10/17二面问一点项目，我是否还有其他机械设计的项目（无，而且本来项目里机械部分的工作也很简单），之后就开始机械八股：设计基准和加工基准，轴承内外圈的基孔制基轴制，配合形式（过盈，间隙，过渡），齿轮的基本参数，列举常用传动机构，电机如何选型，淬火回火调质处理的内容和作用等等等等，又问我偏向结构还是控制（小声地说了控制）10/18三面介绍工作内容，问对加班的看法。10/24offer对这家有兴趣的同学，最好去复习机械原理，机械设计，工程材料这些，项目里机械部分工作过硬更好。

1.自我介绍 一分钟2.你简历上主要做了那个项目，阐述一下，核心是什么3.哪些项目跟结构设计有关，阐述一下======开始问专业问题===3.强度 硬度  刚度 概念4.什么叫应力集中，措施改善5.公差有哪些6.螺纹自锁条件7.螺纹松了有什么办法补救8.根据一个场景，你觉得有哪些机构能实现9.你了解长川吗===反问===做故障诊断寿命预测这种，计算机的够不着，机械的薄弱，该投什么工作感想：面试官人挺好的，算面试最舒服的了祝他身体健康工作顺利！           机械知识全忘完了😭准备牛客以往的问题，没用上，希望能帮上大家！