一线城市极限存钱法则

之前面的，都发出来攒攒人品，希望HR面能让我过吧2025.02.27 一面 28号下午约二面1. 成员变量和局部变量的区别、生存时间2. 静态方法为什么不能调用非静态方法，非静态方法和静态方法生成的时机3. 浮点数运算存在精度丢失如何解决4. 集合有哪些实现5. ArrayList和LinkedList从中间插入是如何操作的6. 线程的生命周期7. 单核CPU是如何使得两个应用好像在同时进行的8. CAS和AQS的区别和详细介绍9. 任务是如何在AQS中进行排队的10. 多个线程是根据什么原理去等待资源的获得11. synchronized和reentrantlock区别13. threadpoolexecutor有哪些核心参数(线程池的核心参数)14. 事务隔离级别15. 幻读是如何产生的16. 为什么使用B+树而不是使用二叉搜索树或者B树17. B+树和B树的区别18. 主键索引和普通索引的区别19. 联合索引(a,b,c)如果现在条件只有b,c会走索引吗20. MySQL的主从同步的原理21. binlog是如何进行数据恢复的22. mysql三种log的区别和用处23. redis常用类型24. 设计排行榜使用什么redis数据类型25. 如果每个文章的id是递增的，如果有人直接连续发送1w条，如何防范他26. 为什么要使用布隆过滤器而不是直接hash，布隆过滤器的原理27. redis持久化28. 消息队列的幂等性和消息顺序性(放在同一个分区)(面试官说消费者为了保证顺序消费，只能单线程去消费)29. 10张表，字段相同，每一张1000w条数据，有索引，如何快速查出前100的记录30. 反问：业务，出行方面、负责司机端的接单和履约和收款，表现：答得挺好的，没啥纰漏，表达也比较清晰，挑不出什么问题2025.3.3 二面1. 自我介绍2. 介绍没有转正机会、如果通过的话，入职时间和实习地点3. 介绍实习项目(我真的唉，我也想写toc)4. 为什么使用线程池5. 如何优化的sql，跨了几个表、每个表的列数和大小6. 比较有挑战性、收获比较大的7. 拷问第一段小厂的业务8. 个人项目觉得没啥意思，直接不问了9. 反问：业务，小拉出行，toc业务(好想去，可惜了)，司机端#牛客创作赏金赛##货拉拉#

互联网处女面 2.24卡在提前批结束前提交了简历，2.26被PCG客户端捞起来，3.3一面 面试官先介绍部门情况，然后让我自我介绍（面试官觉得自我介绍有点短） 拷打15分钟项目，说说你觉得难的点，怎么解决的 10分多钟八股，线程池、参数配置、默认线程池、Atomic类、synchronized、volatile、JVM结构、GC、可达性分析、GC Root、finalize，进程线程、三次握手四次挥手、TCPUDP，吟诵即可，问了个okhttp不会 两道算法，一个经典2*N多米诺骨牌，一个力扣240，五分钟敲完 反问环节问面试官对客户端劝退的看法，面试官没绷住 一共四十多分钟，面试官人很好 结...

bg是深圳独生所以只看广深+211本硕+5实习🥹①500强酒企外企hr管培，完善的平台、氛围听说很好，不过要在外地（有可能在偏远地区）轮岗，有可能定岗外地。我有点恐飞+对不在家人身边ptsd（还不喝酒…）②深圳某细分赛道小型准独角兽，出海智能硬件相关。同事都来自大疆虾皮正浩，但体感知名度很低，如果想跳到知名度高的厂可能有点难度…薪资开很高，可参与搭建体系③央企数字化子公司，薪资比其他两个要低7-8k，但是大平台、包食宿，但hr可能会觉得抗压力不强（？），以后应该能在传统企业里跳个人偏好太模糊了，其实并不喜欢跳槽但是总是为以后很长远的事情焦虑，就行业而言可能更喜欢高科技行业（但其他的也说不准会不会喜欢 啊啊啊）球球各位帮帮孩子，孩子选不出来快抑郁了….

更新：HRBP和技术负责人和帖主沟通了，并没有给出任何有用解决措施的同时，还说了好几处与我已知事实不符的谎言。帖主觉得戳穿没有意义，也不太想浪费时间在这件事上，也就作罢了。京东的招聘机制哪怕相比别家也是有很大的问题的，并且明显不愿意改进，如果想尝试的朋友别对拿到offer报太大希望；还在流程中的朋友们也尽量别押宝，多看看别的机会，帖主这个被遛两次已经很能说明问题了。省流：帖主因为读了研究生被HRBP痛快拒绝了。背景情况帖主9本美硕，有两段加起来约6个月的实习，实习产出不多。于今年 2 月左右收到京东零售-产研部门某组的主动邀请，询问是否愿意尝试该组的前端开发岗位。随后，帖主顺利通过该岗位的前两...