中广核二面挂

9.27     官网投递，不能上传已有简历，填了老久，完事发感谢投递惜字如金，印象深刻10.23   线上测评，一份人才测评（限时36m，似乎是考公类似题目，偏逻辑）一份心理测评（容易被忽略，lz面试前一天被发邮件提醒才做完）10.24   下午收到一面邀请（由于lz校区在金坛，面试地点在南京所以很匆忙，第二天高铁直冲南京）10.25    一面群面，大约10人一组1h，针对某一社会现象分析它的影响并提出建议，群体讨论达成一致推选一人总结汇报。（似乎只要活跃一点，提出一些自己的看法和建议即可，lz一面时读题后没人出声，作为第一人陈述观点可能给面试官留下了不错的印象，所以不怎么说话也通过了一面）             当晚收到二面邀请（lz已回金坛，悲喜交加，第二天被迫爆金币）10.26    为了节省时间，流程中的二面和三面合在一起解决，大约30m，携带成绩单（无主干课挂科为佳，lz有学习通选修课程挂科），英语4级证书，网申简历（中广核官网简历），会进行色弱方面的小测试，填写体检意向，岗位意向，个人病史。面试过程主要根据简历上的课程和学生工作经历设问（lz作为社团摸鱼副社长被拷打，好在蒙混过关），课程相关问题十分基础，了解相关概念即可，对岗位意向进行初步判定，最后为反问环节              lz自作主张在南京住了一晚，无果，于10.27返回金坛，午睡期间收到体检通知，体检要空腹且7.30集合，lz无奈火速赶往南京再住一晚🤡🤡🤡10.28     体检（空腹且不能喝水），血检尿检超声胸透和一些常规检查，主要看重血压（体重较大选手易挂）和色弱，其他项目正常即可（近视无需担心，lz朋友近视也拿到offer）10.29     开奖，电话告知分配的岗位，可调换10.30     签约，携带网申简历，四张一寸彩照，两张成绩单，英语等级证书（邮件建议穿正装系领带穿皮鞋，lz和朋友专门租了正装，但现场常服多，合照取消🤡🤡🤡）下附录取通知书，还挺好看 #牛客创作赏金赛#

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...

timeline：一面：9.23，无领导小组，只发言了一次，居然没被挂。二面：10.15三面：10.15体检前座谈会：10.19体检：10.21oc：10.22分配到广东惠州的运行岗，说给半小时考虑时间，因为运行岗六班三倒太累了，离家也不是很近，所以拒掉了。

1，自我介绍2，项目介绍3，元素居中4，画一条0.5的直线5，标签上title和alt区别6，不用原生的alt，怎么作弹窗7，css选择器优先级8，rgba和透明的区别9，opacticy呢10,判断一个值类型11,箭头函数12,项目中，数据怎么处理13,v-if和v-show14, 用一个v-show点击隐藏的demo15,vuex16, vue给数组上赋值，能检测到变化吗，因为是defineprototype，响应不到数组的增删17,组件通信18,loader和plugn区别19,常见插件20,axios和fetch21,vue2和3区别