中山联合光电，base中山9.23线下宣讲嵌入式软件岗现场收简历然后跟我聊了五分钟面试官说就这一轮面试（这也能算面试？）后续等通知

感觉应该没有人写过这个企业的，那我来写一写吧。因为距离学校很近，所以约的线下面试。到了之后先拿个应聘表给我填，真就查户口啊。然后问我项目，然后又是经典的你遇到过最困难的事是什么？你是怎么解决的？你学到了什么？问我为什么不应聘徐工，我说徐工单休不想去。结果面试官来一句我们是大小周，偶尔也会单休，而且根据项目加班，把我整无语了。又问我期望薪资，我说15K，又说给不到，问我最低期望薪资，我说13K。最重点的来了，先问我能不能现在实习，我说导师不放。又问我能不能3月份提前答辩后来这里工作！WTF!这么赤裸裸压榨吗！到这里我就不想面了，之后的问题就随便回答了。好歹是个上市企业，咋这么压榨？#机械制造笔面经##面试被问期望薪资时该如何回答#

#机械制造薪资爆料#

#机械制造笔面经#本人研究生方向为可穿戴超声方向，投的主要为机械和声学岗8.12号官网投递9.6一面，发邮件和短信，腾讯会议一面是HR面，综合来看，应该是最专业的HR面，不涉及专业技术问题。会从本科阶段聊起，包括成绩，学习的课程，遇到的困难，组织的活动，考研的情况等，应该主体看看你的沟通与表达能力。之后会问研究生期间的项目经历，项目的角色，遇到的困难与解决方法，与团队成员产生分歧该如何处理；实习期间遇到的公司内部的矛盾（楼主有医疗器械公司的实习经历），实习公司项目的流程等等对公司，对岗位的理解，对未来职业生涯的规划。家里情况，平时选取爱好，压力大了如何排解，期望薪资多少（我一面说的20w，哈哈哈，后来发现说低了）基本上就是正常的HR面，面试官姐姐很专业，我觉的正常交流沟通就可以，把这种面试更多的当作一次谈心，轻轻松松是最舒服的。