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咖啡康
10-21 15:07
门头沟学院 后端
发布于江苏
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签联洲还是继续等其他开奖啊啊啊啊
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今年联洲刚开了SP+4,太多了,而且两天内要决定,不懂要不要继续等其他开奖了。。
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在划水的山羊很迷茫
华南理工大学 C++
佬何时座谈何时OC的
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发布于 10-21 15:31
广东
小河小何
浙江大学 硬件开发
这个不是三方,接受也没关系吧
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发布于 10-21 15:34
浙江
雪之华994
西安电子科技大学 C++
佬是啥时候座谈啥时候收到邮件的啊
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发布于 10-21 15:34
陕西
牛客71093033号
东南大学 Java
求你了 别卷了
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发布于 10-21 16:12
江苏
焦急等待offer的小白熊
华南理工大学 后端
佬,联洲base哪里呢
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发布于 10-21 16:37
广东
NexusItems
门头沟学院 全栈开发
我也,不知道我这算第几档,看了一圈应该是最高档了,还在纠结
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发布于 10-21 22:39
北京
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哈尔滨理工大学 C++
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#include<iostream>using namespace std;int partition(int arr[],int low,int high){ int pivot=arr[high];//选择基准 int i=low-1; for(int j=low;j<high;j++) { if(arr[j]<pivot) { i++; swap(arr[i],arr[j]); } } swap(arr[i+1],arr[high]); ...
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11-07 15:01
山东大学 嵌入式软件工程师
一定要把自己的感受放在第一位
#25届秋招总结# 今年教师节聚餐的时候,导师给新的师弟师妹一一介绍我们,到我的时候,他提到一句“和XX交流,他话里从来不带刺,不管是什么事情,沟通都跟顺畅舒服”,然后全场大笑,大概是在点某个同门平常说话比较尖锐吧。但其实我心里很不舒服,就像同门有时候调侃我,说我什么事都答应的很好,让导师越发嚣张,应该是本科做学生工作和老师领导打交道比较多,加上是山东人的缘故吧。很长一段时间我都觉得自己是一个较为典型的讨好型人格,我总是希望我接触过的人不说喜欢吧,起码是认可我的。而且为了显得更随和,常常将别人的感受置于自己的需求之上,甚至这种社交方式逐渐渗透到我的生活中。后来我就问自己一个问题:我真的有义务第一时间去揣测别人想要什么吗?我去迎合别人的感受,那谁来照顾我的情绪?有时候会有这样一种感受,就是我们身边明明看起来似乎并不缺人、不缺朋友,可有些话到嘴边的想法就是没有合适的人表达。所以后来发现,大多数讨好型人格的表面,表面看起来是明媚,但其实底色更多时候可能是……孤独。我们都曾是那个在人群中默默付出的自己,小心翼翼地迎合着别人的喜好,生怕一不小心就失去了友谊、爱情或者是那份希望被接纳的温暖。可是我亲爱的朋友,在我们绝大多数的关系里,大家都是平等的,这是我们的信仰的核心价值和基本原则。我知道你给别人的其实正是你内心渴望得到的,你也一定经常渴望被理解:渴望被尊重、渴望真实的活着。阿芙姐也说,很多时候会觉得工作啥也不算,为了工作着急上火就没有必要。所以希望我们不管是工作还是生活,都能把自己的感受放在第一位,要尊重自己、欣赏自己、爱自己,然后再去爱他人、爱这个世界。
25届秋招总结
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11-19 15:38
Momenta_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta面经
一面1. go基本八股,有线程和协程的区别(我答的一般,感觉这里可以联系gmp),三色标记法,如何通知goroutine让其关闭,map的底层结构2. mysql基本八股,几种并发问题,对应怎么解决的,索引的结构,你是怎么建立索引的等等(记不太清了)3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢,如何去优化,列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股,几种数据结构,zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间,思路没问题,但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面,我给推到下周一了。二面问的也不是特别难,可以说是八股进阶吧。1. go八股必...
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昨天 21:37
门头沟学院 算法工程师
offer选择:智驾vs底盘
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理想
ai底盘算法开发工程师
总包N+8,年终基本上拿不满
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11-19 16:03
南京航空航天大学 电池测试工程师
初入职场如何调整学生思维
刚开始工作时,大家往往还带着学生思维,这很正常,我当初也是这样。但职场和校园真的有很大不同,如果不能及时调整思维,可能会在工作中遇到不少麻烦。我也经历过从学生思维到职场思维的转变过程,走了不少弯路。今天就来聊聊如何把学生思维转变为职场思维,希望能帮到大家。从“被动学习”到“主动探索”在学校里,我们习惯了老师安排学习任务,被动地接受知识。但在职场中,没有人会一直告诉你该做什么,需要我们主动去探索、去学习。转变方法:1. 主动了解公司的业务和流程,多向同事请教,尽快熟悉工作环境。可以从公司的官网、内部资料、培训课程等渠道入手2. 多关注行业动态,学习新知识和技能。可以通过行业网站、公众号等获取信息...
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