下一个实习期是什么时候啊

时间:10.08-11.02投简历之前:我只投中大厂，小厂也值得我投？😤想象中的自己:被大厂一个接着一个约面，今天面美团，明天面快手，甚至担心面试时间会冲突，还担心投过之后立马约面准备的不充分浪费了机会咋办全投了一遍后，收到了感谢投递的邮件兴奋至极，心想过一两天就能约面，每天查看官网进度一直在初筛，boss也一直是已送达，实习僧更是未查看，几天都是如此，发现情况不对，到处询问牛友什么时候投的过了多久约面的，为啥我的一直在初筛中😂几天后再看天塌了，流程直接显示已结束😅，要不就一直在筛选到岗位都下线了偶尔有几个中大厂约面，还是kpi，要么不按套路出牌，出个算法题还是现场想的权重不同的abcde五个节点写个函数输出其中一个还是这个权重的节点，这什么玩意，可能是我太菜了吧面过之后怀疑人生怎么和我在牛客上看到的面经不一样以前的我，非美团，快手不去，滴滴也还凑合吧，大不了就去小红书了现在的我迷茫，弱小，可怜，无助，哪个小厂行行好收了我吧，做牛做马干什么都行😭这几天一直心烦意乱，甚至有些心灰意冷，完全学不下去，有时候觉得运气总是不在自己这边，明明我都复习了那么多，可他偏偏不问，面过之后又将失败归结于运气，可经过多次面试后，仔细想了想其实并不是这样。我们无法改变客观因素，比如面试官会问什么，但我们应该最大化主观因素，就是在面试前尽可能全面深入的学习，总是觉得失败是运气的话，反而会限制自己的成长，机会是留给有准备的人的，当一个人觉得面试官问的他都会时，其实他已经全面深入了解了所有知识，并不是因为他运气好。扯的有点多，也算是对自己快找了一个月实习的反省总结。今天去市中心转了转，只有置身于高楼大厦中才意识到自己多渺小。

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

我所在的团队不加班，弹性工时，很人性化。我的mentor是个超级耐心的美女姐姐，教我很多东西，每天都在轻松学习。整个公司氛围年轻活力，大家都很有干劲，尤其是出海业务，感觉每天都在飞速发展。相比其他互联网大厂的紧张气氛，这里真的好太多了。工作环境也很赞，办公室背山面水，每天都也呢个看到好风景。

💬一轮面1、自我介绍2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解，以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处？3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解？请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么？4、在你看来，优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质？5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例，并说明你是如何做到的？6、面对用户流失问题，你会如何进行分析，并制定相应的挽回策略？💬二轮面1、在团队中，你通常如何与其他部门（如产品、市场、客服等）进行合作，共同推进用户运营工作？2、请分享一个你曾经成功协调团队资源，解决复杂问题的案例。3、在与用户沟通时，你通常会采用哪些技巧和策略，以确保沟通的顺畅和有...