实习offer选择

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

就看了苍穹外卖，八股什么的都没背简历也是速成的，里面很多技能还没学习后面是不是还要接着看点评，同时背八股，想找个日常实习求指导 #投递实习岗位前的准备#   #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

#如果校招重来我最想改变的是# 新年快乐大家 #如果不工作真的会快乐吗#

（我也是出息了，拿 Go 面上 Java 了）自我介绍（闲聊）你给是给 Seata-Go 提交过一些代码是吗？那你应该有 Apache 的邮箱是吗？（没有，Committer 才有）...讲一下 Seata-Go 分布式事务框架，主要逻辑之类的。（五六分钟，讲了参与的模块相关的内容，流程，一些原理）参与 Seata-Go 多久了？（去年11月开始）讲一下你这里优化锁键构造的时间复杂度具体怎么做的？（讲了一下具体的实现和修改过程）Golang GC 相关。熟悉 Java 吗？（不熟，写 go 的）MySQL 事务隔离级别？默认隔离级别？存储引擎？InnoDB 和 MyISAM 区别。MySQL ...