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小于冲冲冲
2022-05-28 00:40
天津工业大学 交互设计师
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刷第二套,正确率提高了
2022-05-28
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 17 道
每日监督打卡
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11-19 19:30
浙江大学 产品专员
秋招被确诊为卖火柴的小女孩
我好像卖火柴的小女孩😢 擦亮了最后一根火柴 看到邮箱里发来了offer,写着可观的薪资,租了一间附近的房子,看到我入职之后,和新同事打招呼,领取电脑 打开电脑,发现火柴灭了 都是我的幻觉... 谁能给我个offer......
cJzl11:
秋招被确诊为……
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11-22 16:36
辽宁工程技术大学 C++
给牛友们释放一个京东offer
签了其他的了,今年就先不去东子做兄弟了,江湖再见
OfferJiaYi:
给lz磕一个
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-30 19:49
汇川又开始骂人了
起名星人:
蛮离谱的,直接要求转投销售
投递汇川技术等公司10个岗位
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11-01 08:48
门头沟学院 C++
释放两个offer
给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#
伤心的候选人在吵架:
佬你不要的,能不能拿户口本证明过户给我。。球球了
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11-23 12:35
澳门科技大学 品类运营
在pdd上班的体验
首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD成长空间 486人发布
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