经历了秋招小论文与华为泡池子最后泡死的双重折磨，开启春招，目前也接近尾声，来请求广大牛友们给点建议。本人硕士，非北京人，想定居在北京。1.航天科技九院下属航天光华电子，税前20-25，七险二金，基本工资绩效1：1，单生公寓，包吃，解决户口，地点五棵松。说是865，实际强度不知道。2.北京汽车研究总院，硕士定薪19W,六险二金，大概率解决户口，网上风评轻松，不加班。地点北京亦庄。3.天兵科技，面试通过，流程中，网上搜到薪资挺高，不解决户口，但可以走人才单列。地点北京丰台。4.某科研院所，税前15w，项目聘用，解决户口。地点北京怀柔。工作早9.--下午4.30，双休。

这种简历能去哪里啊？？？

25届，，民办本，BOSS沟通基本上没面试，还有必要走Java开发吗，或者转什么岗位😭

LeetCode 刷了 500 题，系统设计倒背如流，可每次面试都挂得莫名其妙……这是很多程序员的真实困境——“明明能力不差，为什么总拿不到 offer？”今天，我们就来揭秘那些“面试官不会明说，但决定你生死”的潜规则。1. 技术强≠会面试：5 个致命误区· 误区 1：把面试当 “技术考试”面试官要的不是正确答案，而是解题逻辑。场景：面试官问 “如何设计短链系统”，你立刻抛出完美方案。问题：没展示思考过程，显得像背答案。正确姿势：先问需求（QPS 多少？功能优先级？），再分步骤推导。· 误区 2：过度追求 “高大上”用微服务解单机问题？面试官觉得你脱离实际。场景：为了炫技，把简单需求设计成分布...