网易互娱开奖

工作时间是上午10点到晚上7点，打卡制度正规，有午休。我的部门leader是个反差感十足的美女，同事们也都很友好，mentor很有亲和力，带教能力超强。公司楼下有个大食堂，有个小程序，可以提前看菜品，很方便。园区内还有星巴克、喜茶、肯德基和赛百味。还有个特别的地方就是公司食堂B1层有个猫屋，随时可以去撸猫。最后，公司的福利也不错，每天下午2点到3点会发放下午茶，基本上是水果和小零食

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...