秦丝科技加班情况?

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...

面试官看起来很有干劲，而且愿意开摄像头，感觉是个挺好的人，面试起来不是很有压力。1.自我介绍；2.项目介绍；3.任务调度该如何实现，只考虑worker集群里面一台机器的情况；4.公平锁和非公平锁的特点是什么？ 怎么实现的？5.MySQL联合索引6.SpringBoot注解的功能7.Spring注解的功能8.WorkFlow了解算法：顺时针遍历二维数组体验：面试官很好，氛围感很棒； 不过感觉项目介绍得不够深，所以后面的问题就比较浅而且比较标准了。 可惜了。emo去了，共勉。