传统的秋招人特别是92秋招人是比较精致的，秋招不管怎么样，有几个offer撑门面，再没offer，也会投几份简历，约几个面试等等，公司可以不大，但一定是clean work，过年走亲戚的时候用得上。而一些一眼辣鸡的岗位，是不屑于投的，背后还会偷偷的说一句这破活谁想干。这就是传统的秋招文化表现之一。但是现在随着大环境变差，传统秋招文化慢慢变淡了。面试官通常会在心里说：你不干有的是人干！

高攀不起迪子了😭😭

个人情况211 科班本硕，C++ 选手，投递的岗位基架（数据库内核）居多，也有一些后端岗。投递的企业基本上是互联网，无国企银行。Timeline8 月份开始少量投递简历，8 月下旬开始有少量面试。9 月上旬开始大量投递简历及大量面试，10 月上旬投递了最后一波。最后一场面试今天（10.30）结束，秋招暂时告一段落，后面不打算接面试了。结果记录字节：base 选的上海，无面试阿里淘天：笔试挂阿里国际：无面试蚂蚁：一面挂阿里云：简历挂腾讯：三面挂百度：笔试冲突京东：无面试b 站：无面试Zilliz：简历挂MiniMAX：数据引擎，一面挂美团：泡池子，估计排序挂云和恩墨：Boss 上 HR 主动联系...