面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨论，工作人员发放casebook，根据casebook的材料内容进行讨论，需要给出方案以及海报，这块的题目会非常紧扣电商相关的主题，可以尽量思考全面，同时多争取自己的表现机会。两个队伍轮流进行pre，并且可以对pre的内容进行补充，也可以对对方队伍进行challenge。（4）part44个面试官，两个面试官观察一个小组，基本上每个人都会被提问，所以不用根据是否有提问判断是否通过。3.总结整体来说，曼伦面试形式比较有意思，线下的方式互动性很强，包差旅来回上海也很爽。群面流程比较长，感觉到后半场面试官都比较累了，会有点担心会不会因此miss掉一些信息。