刚从小米实习离职

7月底到10月底，实习现在终于是结束了。9月份开始来实习的每一天都要担心老登会不会突然找自己，期间当然也被逮住了好几次，但幸好都以不同的谎言圆了过去。实习后才发现可能大部分的实习都只是打杂而已，也能理解吧，毕竟怎么放心让一个实习生负责核心内容呢。尽管每天都感到身心俱疲，但是这也是一段很好的经历和体验吧。（我也不知道该说些啥，仿佛有很多感慨，又不知道从何说起，感觉有点恍惚。）后面的计划是重心放在科研小论文上面，然后同时也要捡起早就丢掉的八股和算法，争取明年暑假能光明正大的去大厂实习吧~#牛客创作赏金赛#

刚入职小米的时候，感觉公司特别注重员工的学习和成长。经常有各种讲座，内容从互联网数据分析到穿搭技巧都有。公司鼓励创新和创造力，给了我们很多参与新项目的机会。团队氛围挺好的，大家都很积极向上，注重交流和沟通。虽然节奏快，但没有那种特别狼性的感觉，还是挺人性化的。工作强度上，每天早上9:30前要打卡，通常晚上8点下班。中午11:30之后可以吃午餐，12:00-13:30午休，18:00晚餐。周末双休，但有时候也得加班。项目节点或者赶方案的时候会特别忙。入职的时候会收到一个大礼包，里面有小米的T恤、餐券和本子笔。一个月后还能拿到1000元的手机优惠券。公司还提供健身房、食堂餐补、商业保险等福利，有机...

求牛友分享实习离职的完整话术，还有提前几天和leader说比较好，离职手续一天能搞完吗

找准自己的位置在职场上，找到自己的位置真的很重要。我之前带过一个实习生，因为我不喜欢太严格的上下级关系，所以我们经常一起吃饭聊天，结果她误以为我们是朋友。当我对她的工作提出意见时，她就特别情绪化，觉得“我们是朋友，你为什么要批评我？”其实，工作和友情是两码事，混在一起只会让事情变得复杂。记住，mentor是mentor，朋友是朋友，别混淆了。想要成为朋友，等离职后再说吧。搞懂干活优先级在职场上，搞清楚优先级是关键。有一次，我给实习生布置了一个紧急任务，特意强调了必须在某个时间点完成。结果到了时间，她还没弄好，理由是帮其他同事做事耽误了时间。你要知道，决定你能不能留下的是你的mentor，不是其...