首先，恭喜你啊，天选牛马，经过层层删选，你还是来到这里了啊，请记得以下这些保命规定: 1.上班早到没事，但我们这里记住，领导不在时才是准时下班，领导出现，请一定等门后脚步声音走远再打卡。 2.小心暗处的眼睛、嘴巴，同事只是同事！！请务必记得这条！永远不要相信除你以外的任何人，管好自己的嘴巴！工作上发生的事就烂在肚子里！ 3.永远不要过分优秀！责任心在这里会致命。 4.当你不知道状况的时候，保持沉默是个不错的选择。言语间务必牢记不要流露出对领导们任何一方的偏袒和赞美，因为或许他们已经不一样了。 5.你的手机必须随叫随到，随时在线。如果不慎开了静音，有可能会被动触发夺命连环call技能，甚至有可能...

卡死的两个，要是还有进度就好了

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...