海康威视研究院AI算法岗

投票
想问下大家海康研究院算法岗的进度,线下HR面完快一个月了还没消息,是已经挂了吗
全部评论
评论下,增加下热度
点赞 回复 分享
发布于 11-09 10:33 上海
我知道你急,但你先别急呢
点赞 回复 分享
发布于 11-09 11:16 浙江
现在还没勾,应该已经G了
点赞 回复 分享
发布于 11-09 16:17 陕西
这个岗位肯定是有开的了,如果现在还没红感觉就危险了,红了的话应该是要等前面的拒绝
点赞 回复 分享
发布于 11-09 17:07 广东
点赞 回复 分享
发布于 11-10 14:22 江苏
杭研这个岗有开的,上研没见过开的
点赞 回复 分享
发布于 11-11 15:47 辽宁
加油,别灰心
点赞 回复 分享
发布于 11-16 17:26 上海

相关推荐

首先,什么是双非呢,所谓双非,就是双和非组成的一个词,双是指什么呢?非又指什么呢?这是件很可怕的事,因为我们不能确切地知道这是什么,如果我们知道了,我们就不会不知道。但我要事先声明,我不是这方面的专家,但我还是想要发表一下我的观点,在我仔细看过这个问题经过长时间的思考后,我其实也不知道要怎么回答,正如我一开始说的,我不是这方面的专家,你只需要记住,鱼越大,刺越大;刺越大,肉越少;肉越少,刺越小;刺越小,鱼越小,所以鱼越大,鱼越小。
水流花开:面对这个问题,我们需要拿出新水平、达到新境界,通过新举措、新发展,形成新突破,为此,我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求,只有这样,我们才能在新期待、新关系中,用好新本领、展现新风貌、走出新高度,新知识造就新事物、新实践获得新成果。一定要认识到其中的重要性,明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性,以全局性、前瞻性的眼光把握时代性、坚持实践性,特别要有针对性,面对战路性、长期性的任务,我们需要考虑到其复杂性与艰巨性,调动积极性与创造性,有计划性、敏税性的干好事情。同时,不能遗忘规范化、程序化与制度化的重要程度,只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下,我们才能用排除法
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务