前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...

26届没实习，没论文选手，这几天真的焦虑的睡不着了，想找一份暑期实习，对于简历求给一点实用建议，随便骂我以及什么时候投出去找暑期实习最好，还有我最好在哪些方面补强一下，我八股算法场景题说实话都不太行

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当代社会，"孔乙己的长衫"已成为一种令人深思的隐喻。它不仅仅代表着学历的光环，更折射出中国教育体系与就业市场之间的深层矛盾。当数以百万计的大学生走出象牙塔，他们发现自己引以为傲的学历竟成了求职路上的绊脚石。这种现象暴露出我国人才培养与社会需求之间的严重脱节，也凸显了教育改革与产业升级的紧迫性。一、学历困境：孔乙己长衫的现代困境教育部最新数据显示，2024年全国高校毕业生规模预计达到1187万人，同比增加29万人，再创历史新高。然而，智联招聘2024年第一季度就业市场报告显示，超过65%的企业在招聘时更看重实践经验而非学历背景。某知名互联网企业的招聘负责人坦言："我们更需要能立即上手的员工，而不...