在出息和出路之间，选择了出家，怎么出走半天，归来还在办公寺 佛学解决不了的事，只能用麦学解决了，只要我发疯，就没有工作可以pua我

现在这些国企也搞编程测试了啊…想问一下，没有参加10.26的统一笔试，但是收到了11.2分技术笔试。这…要做吗？是不是做了技术笔试没有做统一笔试也没用啊

听说本科生也能直接拿到编制！能在这样的大企业里工作，感觉未来充满希望。希望能顺利通过面试，开启我的职业生涯。对于我们这些求职者来说，这无疑是一个值得努力的方向！

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。