刷题打卡第十八天

#和牛牛一起刷题打卡#
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11-20 17:00
柠檬微趣_人力资源_HR
柠檬微趣25内推
目前很多同学已经被逼签了，局势其实已经开始变化了，各个厂子都有被鸽的岗位，很多hr开始线下捞人，只能说风险和收益并存，趁着11月hr还有捞人指标，没有投的赶紧，最后一波福利期了！中国游戏厂商出海收入前15名，合成手游赛道全球收入最高发行商！实习岗位：策划类：策划实习生运维类：网络运维实习生、主机运维实习生后台开发类：AI实习生、后台实习生(C++)客户端开发类：C++游戏开发实习生(客户端)Unity游戏客户端实习生【正式岗位】1. 客户端类：C++客户端、U3D客户端2. 后端类：C++服务器、Java服务器3. 数据类：大数据开发、数据分析工程师、游戏数据分析师4. 运维类：Linu...
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11-23 23:34
旷视_运营_HR
旷视11月缺人岗位
11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...
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10-18 13:01
已编辑
西安理工大学 C++
简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题
小米内推大使：建议技能还是放上面吧，hr和技术面试官第一眼想看的应该是技能点和他们岗位是否匹配
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。
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