找实习

出差二百多天，终于能回学校了，IP回归山东，粉丝也破千了！

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你好，又是我，不过这次我应该不是最早面的。我是双偏上9，本科不是计算机，研究生学计算机，对操作系统和嵌入式比较感兴趣。周一收到的VIVO面试邮件，约的四点钟，面试半个小时（实际上只面了二十分钟，害怕）。有两个项目，一个是嵌入式的SEG氢气检测项目，另一个是手搓操作系统的项目。四点钟进会议，面试官迟了大概两分钟的样子，然后直接让我介绍自己。我简单介绍了一下我的SEG和操作系统，于是他就问了一些问题。1.（我手搓的）操作系统是单处理器还是多处理器，我说是单处理器，因为更多的是要实现一些功能。2.问我懂不懂线程，比如线程间通信，或者互斥之类的。我就聊到了锁，互斥锁Mutex，自旋锁Spinlock，读写锁rw，RCU锁，并每个都说明了一下作用。3.问我自旋锁使用的优势（我理解错他想表达的意思了），我说在用户态可以使用。他和我详细的讲了自旋锁应该是个什么样的使用流程，内核态也可以使用自选锁。4.然后是聊到我项目里遇到的一些问题，我还是回答的是debug，我自己使用print和删除重编译的方法，以及我不会用的gdb方法。他说实际上正式开发很少用，一个是很多开发是多线程，逐步debug不现实。另一个是他们会用coredump的方法来完成，然后在模拟器上还原场景等。5.然后问我性能优化的问题，但是我自己的操作系统本身没有什么很严重的性能优化，毕竟是个简单的手搓项目。他说他们那边是做内核，主要是性能优化的。然后问我SEG有没有，我就说了delay方法避免每步都执行某一个条件（比如获取温度）。6.然后问我Linux内核的一些调度方法，说理论的就行。我就说了先入先出、短进程优先、最短时间优先等，接着就问我我自己是实现的什么，我说我实现的比较简单的rr。7.问我知不知道优先级反转，怎么解决。我说优先级反转就是低优先级拿了临界资源，中优先级抢占（这个没问题），但是此时有个高优先级进程也要临界资源，但是低优先级进程没执行完，所以表现出来就是中优先级执行->低优先级执行->高优先级执行。解决方法是优先级继承和优先级天花板。然后就问我有没有什么想问的。我问的依然是vivo对这个岗位，想要什么样的实习生，他和我说了很多，大致也就是说看能力，但不是说一进来什么都做的那种，有导师带blabla。然后说如果有后续hr会联系我。面试体感一般，主要是太像聊天了，基本没有八股也没有手撕，就是随便问问然后解答，我感觉可能会挂，唉。

这一期分享的内容是非常实用且快捷的方法论，结合我的实际的工作，希望可以帮助到大家！ 快速定位 “捡漏区”（划重点！）重点突破紧急且没人愿接的活 ：比如公司有个紧急的数据整理任务，数据量大又繁琐，大家都嫌麻烦不想做，你主动接下，认真完成，就能让领导注意到你的担当和能力。主动认领跨部门协作任务 ：像不同部门间有个产品推广方案的填表和汇总工作，你积极去负责，这过程中能接触不同部门人员，还能让自己的工作被更多人知晓。抓取会议决策空白点 ：在需求评审会议中，把那些被搁置说 “下次再议” 的事项记录下来，会后找负责人推进，显示自己的主动性和责任心；建立 “需求碎片” 池，把业务方随口提的小需求整理成功能清...