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想玩飞盘的小章鱼寄了
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@clearlove4396:
联洲二面面经
1.红黑树和AVL树区别,红黑树旋转问题2.innodb和MyISAM区别3.CSRF是什么,怎么避免4.如何避免SQL注入5.为什么TCP要三次握手,四次挥手6.MySQL建立索引有哪些需要注意的吗?7.jwt知识若干8.redis的AOF介绍一下9.redis的哨兵模式介绍一下10.redis的集群模式用到一致性哈希了吗11.有哪些常见的对称加密和非对称加密,分别用在了什么地方12.堆和栈的区别13.MySQL怎么减少回表
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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04-25 10:02
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牛客运营
去了两周一直是dirty work,要不要走啊
最近随着大家陆陆续续去到了实习的工作岗位上,于是我的私信里,被塞满了《吐槽》,例如:“去了两周了,一直是dirty work,没人带,要不要走啊”“薪资这么少,租房后赔钱实习,要不要继续啊?”“mentor要求我跟他们一个点下班,是不是在pua我啊?”“组里氛围比较僵,不开心,要不要跑啊”“感觉公司太小,没什么意思,要不要辞了再找啊”有这么多uu找到了实习,大斯兄还是很替大家高兴的,终于迈入职场感受职场但是发现大家都是在问我要不要润,大斯兄我实在难绷,大家还记得自己为什么找实习么?面对实习,你真的需要一些钝感更多心灵Massage、吐槽、避坑,可以来26届【实习交流群】,1w+26届uu们的选...
不怕拒绝:
第一天上班,老板说“对你只有一个要求,就是你mentor不下班你就不能走”,还好mentor对我不错,不然真走了
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03-22 23:47
字节跳动_后端(实习员工)
淘天,原来这就是你想要的兵
6段大厂实习,太恐怖了,真给淘天选到超人了。xhs刷到的大佬,向大佬致敬。
小啊谢:
985应届生,3年工作经验就是这种人
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03-11 23:45
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门头沟学院 Java
hr说的话一句都不能信
hr的话一句都不能信,本来商量好了可以延迟入职,结果一个月后问hr却说不能入职了,真踏马沙雕公司,说啥人满了,同意了又反悔还不直接说,我不问他就不说,没信用 #泓齐网科#
程序员鱼皮:
心疼楼主,没签 offer 前,其实都不算稳,毕竟双方都没有毁约成本
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04-25 18:43
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美团_核心本地商业_后端(实习员工)
双非拿下字节跳动后端暑期实习,兄弟们不要慌!命里有时终会有
博主是西安邮电大学的大三在校生。之前有一段美团服体侧的后端日常实习,时间是从2024年的9.18到2025年的1.19日。个人在这段实习中的成长还是很多的。主要我自学了很多文档,对服体这个部门我负责的业务很熟悉。我是投递的比较少。就投了几个大厂(快手,美团,字节和腾讯,蚂蚁)。面经就不分享了,因为聊的全是实习,没有八股蚂蚁:国际安全部门 3.19一面(挂),很莫名其妙的一次面试。连后续都没有,就没管这个了。美团:小象履约 3.17一面,3.25二面(挂)成都到家CRM 4.3一面(挂) 被秒捞,挂了20分钟后就被捞到家商品管理(负责外卖/医药/闪送的商品业务) 4.14一面,4.24二面。面试...
ming_ri:
给牛肉哥👻了
代码之外的生存之道
牛客激励计划
实习进度记录
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