7月到11月在美团一个类似降本增效的技术岗位进行实习，但是由于我第一次实习不懂得学习方法导致成长速度缓慢多次被约谈，最后好不容易开始增正理解具体得业务，但是我被裁掉了，在美团的每天都在混日子，做的需求都是一些杂活，给数仓各个任务增加或则删除一些硬编码之类的，基本上就是帮上下游分析下数据正确与否，好不容易有个自己的独立需求，但因为产品那边构思的不够全面，做一半暂停了，有次有个面试官问我，我参加工作的这些项目中难点是什么，我楞了很久，因为我真的说不出，突然就感觉自己真的太废物了，回头一望，感觉自己做了挺多事情都是无用功，莫名苦涩。然后就是回家一边做毕设一边找工作，面了几个小公司感觉参考意义都不大，...

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

给孩子点建议，有条路可以走吧！

大家有这样的面试经历吗：和面试官聊的很好，激动的不行，甚至谈薪谈入职时间了~面试官的每个问题你都对答如流，面试官说公司团队在扩招你正是我们需要的人才！！你们相见恨晚，就感觉你们都是彼此的唯一！！恨不得当场给你发offer！！结束后美美回去等回复，结果面试完转手把你放进了人才池。。个人反思了一下——很大概率是遇到了向下兼容的面试官这样的面试官往往跟你的年龄或者工作经验的差距会比较大他们在面对你的时候，与其说是面试更像是在逗“小朋友”随便聊聊天，各种捧哏专业上或许也会跟你打探一些比较前沿的消息两个人可以聊的有来有回，甚至有说有笑这个过程中面试官也有可...