骂我听劝

题目描述 公司组织了一次考试,现在考试结果出来了，想看一下有没人存在作弊行为,但是员工太多了,需要先对员工进行一次过滤,再进一步确定是否存在作弊行为。 过滤的规则为:找到分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2 员工个数取值范国:O<n<100000 员工ID为整数,取值范围:0<=n<=100000 考试成绩为整数,取值范围:0<=score<=300 输入描述 员工的ID及考试分数 输出描述 分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2。每一行代表一个集合,每个集合内的员工ID按顺序排列,多行结果也以员工对中p1值大小...

#在找工作求抱抱# 24应届生，普通本科建筑学专业的，真的没有出路了啊，求大佬指点指点啊，想跑路了，面试都没几个，感觉自己白活了啊

先写写这场儿童节考试的感受吧，我个人是在中国矿业大学考点考的，总体上考试策略不是很理想，时间分配比较不合理，毕竟好久没操代码了。最后顺利拿到了CA组国二，复盘发现错了俩思路正确的题，感到很可惜，倒数第二题暴力的部分分也没得到，个人感觉A组国一大致70分左右吧，而自己大概50出头，倘若上面提到的失误一个都没犯才能稳稳的过国一线，不过也没啥遗憾的，个人实力也确实暂且只到国二。无论怎样，终究是给大一的蓝桥之旅画上了一个圆满的句号。矿大的环境还是很优美的，可是电脑机子还是比较讨人厌的，样例甚至不能粘贴至编译程序里面，比较难受，考点发了瓶饮料和面包，还送了件衣服，体验上来说中规中矩吧。也许大二就不参加了...