HR上班了没？都开工了没？开工了赶紧干活！

双非科班，最近投的简历不是挂就是一直筛选中，简历有哪些需要改的

我最近入职百融作为实习生，然后和我入职时间相近的实习生罢工了。最近我们上级领导暂时不在公司，给我们派发任务的是比我们提前入职1年的正式员工同级同事，他的直系领导也是我们的直系领导，平常我们作为实习生也是他们给我们派活。最近临近过年，大家都回家了，我们实习生自愿留下工作到1月27号。然后今天我们的正式员工同级同事给我们派发任务（给我们两实习一起干的任务），然后另一个实习生就不干了，全都留给我干活了 ，我们两工资一样（同一个部门实习生我猜工资一样）。另一个实习生是对给我们派发任务的人说她不干了，然后给我们派发任务的同事私下和我说等过了年我们的上级领导回公司后会反映给上级领导（说她态度不好等...

求字节HR帮我看看 填写内推码后它显示我已在别的渠道投递岗位了,然后我看了一下官网,发现是去年12月投的,但是我现在简历更新了,请问怎么再投啊?里面除了一个岗位还在简历筛选流程,其它的都显示流程终止。是要所有流程都终止了才能再投嘛?还是说我这些流程终止的岗位以后都不能再投了?😭😭

自从gpt横空出世以来，就走上了使用各种AI的不归路。因为有的文献实在是，看起来很麻烦。通义千问、文心一言、coplit、智谱清言除了主流的这几个，还有其他的。还使用过说是什么基于CHATGPT开发的能够帮助看文献的AI，当时使用经典问题，测试这几个AI，“蓝牙耳机坏了是去看耳科医生还是牙科医生”。然后发现，就gpt的回答靠谱一些。上图为文心一言的回答，好像，现在的也靠谱了。。。反正一年之前，是真的不靠谱，甚至有一段时间，我感觉gpt都不太行，现在就是使用gpt问一些问题，智谱清言看文献，真的强推。花钱开了gpt4，他看文献的能力都不如智谱清言。deepseek目前为止还没有遇见过回答不靠谱的...